Ken de 6 geheimen van geweldige cv's voor buitenlandse banen

Recruiters voor buitenlandse banen moeten elke dag duizenden cv's doorzoeken om de meest geschikte kandidaten te selecteren. Het is dus cruciaal om je bewust te zijn van de 1000 geheimen van geweldige CV’s waarmee je je onderscheidt:

1. Breng uw impact in kaart:

Toon uw prestaties aan, niet alleen in woorden, maar ook in cijfers. Beantwoord vragen als: Hoeveel geld heb je beheerd?

2. Maak je interesses zo ongebruikelijk mogelijk:

Interesses worden door veel mensen vermeld in de laatste regel van het CV. Deze brengen echter niets interessants over. Zeg midden in het interview iets dat een onvergetelijk gesprek kan opleveren.

3. Illustreer de concurrentie:

Veel mensen winnen prijzen en doen andere indrukwekkende dingen. Maar dit illustreert niet de opmerkelijke aard van deze prestaties. Dit komt omdat ze de concurrentie niet specificeren. Ze vermelden niet het aantal mensen dat volledig strijdt om dezelfde positie, zoals geciteerd door Forbes.

4. Vraag feedback aan een medewerker:

Relaties zijn belangrijker dan CV’s. Neem altijd contact op met een medewerker voordat u bij een bedrijf solliciteert. Dit kan door middel van alumnionderzoek, introducties en informatiesessies. Als het gesprek goed verloopt, vraag dan alstublieft om feedback op je cv voordat je solliciteert.

5. Verbind jezelf met grote merken:

Associatie met vertrouwde merken zorgt voor onmiddellijke geloofwaardigheid. Dit geldt ook als u er nooit rechtstreeks voor heeft gewerkt. Waren uw klanten opgenomen in de lijst met Fortune 500-bedrijven? Heeft u in grote publicaties gestaan?

6. Volg de “Regel van 7”:

Identificeer de modewoorden en hun afgeleiden op de website van het bedrijf. Herhaal deze woorden vervolgens 7 keer in je CV. Gebruik bijvoorbeeld werkwoorden als 'gepromoot', 'geadverteerd' en 'op de markt gebracht' om uw prestaties te beschrijven.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Zoek een sponsor om uw buitenlandse carrière te versnellen