Zal het Australische GTI-programma de vooruitgang in toekomstgerichte industrieën bevorderen?

Australië introduceerde in november vorig jaar het Global Talent Independent-programma (GTI) met de bedoeling het beste talent van over de hele wereld naar het land te halen. De GTI biedt een gestroomlijnd en geprioriteerd traject voor hoogopgeleide en getalenteerde individuen uit het buitenland om permanent in Australië te werken en te wonen.

GTI is specifiek ontworpen om geschoolde migranten naar de belangrijkste toekomstgerichte vakgebieden naar Australië te trekken. Onder het nieuwe programma zullen hoogopgeleide migranten in bepaalde geselecteerde sectoren een versnelde verwerking krijgen Permanent verblijf in Australië.

Wie komt in aanmerking voor PR in Australië via GTI?

Individuen met werkervaring op een van de zeven toekomstgerichte gebieden onder de GTI

Ze moeten in Australië meer dan $ 149,000 per jaar verdienen

Moet zeer bekwaam zijn in een van de 7 belangrijkste industriële sectoren, waaronder:

• Energie en mijnbouwtechnologie
• Quantum Informatie, Advanced Digital, Data Science en ICT
• Agtech
• Cyber ​​Security
• Ruimte en geavanceerde productie
• MedTech
• FinTech

Van hen wordt ook verwacht dat ze voldoen aan de standaardcontroles op veiligheid, karakter en integriteit.

Wat is de aanvraagprocedure voor het GTI-programma?

 Het GTI-programma is toegankelijk via een verwijzing van:

• Een Global Talent Officer
• Een individu of organisatie die een nationale reputatie heeft op hetzelfde vakgebied als de kandidaat

Hooggekwalificeerde professionals die worden doorverwezen naar het ministerie van Binnenlandse Zaken kunnen worden uitgenodigd om een ​​visum voor Distinguished Talent aan te vragen, dat wil zeggen subklasse 124 of subklasse 858.

Zowel subklasse 124 als 858 zijn dat wel permanente visa voor mensen met een wereldwijd erkende staat van dienst op het gebied van uitzonderlijke en uitmuntende prestaties op een daarvoor in aanmerking komend vakgebied.

Het enige verschil tussen de twee is dat de aanvrager voor subklasse 124 “buiten Australië moet zijn wanneer dit visum wordt verleend”; voor subklasse 858 moet de aanvrager “in Australië zijn.

Om te zoeken naar geschikt talent dat kan worden genomineerd voor de GTI, heeft de Australische overheid Global Talent Officers ingezet in verschillende steden over de hele wereld, waaronder New Delhi in India.

Waarom werd het GTI-programma gelanceerd?

Het GTI-programma is gelanceerd met de bedoeling om hoogopgeleide internationale werknemers aan te trekken in de specifieke hierboven genoemde industrieën. Deze industrieën zijn volgens de regering de drijvende kracht achter de groei van de Australische economie in de toekomst. De GTI is bedoeld om de tekorten aan vaardigheden op te vullen waarmee het land op dit gebied wordt geconfronteerd. Het GTI-programma is ontworpen om hooggekwalificeerd talent van over de hele wereld toegang te geven tot lokale industrieën.

Met dit plan hoopt de regering van het land een mondiaal technologiecentrum te maken en goedbetaalde lokale banen te creëren.

De GTI werd gelanceerd ter vervanging van de 457-regeling die in 2017 werd geschrapt, waarbij goedkope buitenlandse werknemers werden ingehuurd boven lokale professionals. De GTI-regeling kent dergelijke risico's echter niet, omdat Australische werkgevers die zich voor de regeling aanmelden, bewijs moeten overleggen van een inkomen in het eerste jaar boven de drempel van AUD 148,700.

In het kader van de regeling zijn 5000 visa beschikbaar gesteld voor de periode 2019-2020. De 5000 visa waren opgenomen in het permanente migratieprogramma van het land.

Of de GTI-regeling zal bereiken wat zij beoogt, zal na enkele jaren blijken. Tot die tijd zullen bedrijven optimaal gebruik moeten maken van deze mogelijkheid om de beste en slimste mensen in dienst te nemen werken in Australië.