Kan ik een werkvisum voor Duitsland krijgen zonder IELTS?

Duitsland heeft de sterkste economie van de Europese landen en heeft een enorme vraag naar geschoolde professionals. Tegen 2030 zal Duitsland ongeveer 3.6 miljoen geschoolde werknemers nodig hebben en kijkt naar immigranten om aan deze vraag te voldoen.

 

Gebaseerd op het motief om meer immigrantentalent naar het land te trekken, biedt het land verschillende mogelijkheden werk visum mogelijkheden voor hen om hier te solliciteren.

 

Als u voor werk naar Duitsland wilt verhuizen, wat zijn dan uw visumopties en wat zijn de taalvereisten? Moet u bekwaam zijn in het Engels en een IELTS-certificering hebben om dit te bewijzen?

 

Opties voor werkvisa:

Als u tot een niet-EU-land behoort, moet u dat wel doen een werk visum en een verblijfsvergunning voordat u naar het land reist. De vereisten om in aanmerking te komen voor het visum omvatten een baanaanbiedingsbrief van het bedrijf in Duitsland en een goedkeuringsbrief van het federale arbeidsbureau in het land.

 

Een andere optie is het aanvragen van de Europese blauwe kaart als u een opleiding aan een erkende universiteit heeft afgerond en in Duitsland een baan heeft gekregen met het gespecificeerde bruto jaarsalaris.

 

U komt ook in aanmerking voor de Europese Blauwe Kaart als u afgestudeerd bent aan een Duitse universiteit of als u een hoogopgeleide professional bent op het gebied van wiskunde, IT, levenswetenschappen, techniek of geneeskunde. U moet echter een salaris verdienen dat vergelijkbaar is met dat van Duitse werknemers.

 

De derde optie is de Visum voor Duitse werkzoekenden waardoor geschoolde werknemers uit andere landen naar het land kunnen komen om een ​​baan te zoeken. Zodra ze een baan hebben gevonden, kunnen ze een werkvergunning aanvragen.

 

Dit visum werd ingevoerd om het probleem van het tekort aan vaardigheden in het land te verlichten. Visumhouders kunnen zes maanden in Duitsland verblijven en werk zoeken. De deelnamevereisten voor dit visum omvatten ten minste vijf jaar werkervaring in een baan die verband houdt met het studiegebied van de aanvrager. Hij moet genoeg geld hebben voor een verblijf van zes maanden in Duitsland.

 

IELTS-vereisten voor werkvisa:

Kandidaten voor de verschillende werkvisa in Duitsland twijfelen of zij een bepaald niveau van Engelse taalvaardigheid moeten hebben om in aanmerking te komen voor het visum. Ze zijn er niet zeker van of ze minimumbanden moeten scoren in de IELTS om in aanmerking te komen voor deze visa.

 

Het goede nieuws is IELTS is niet vereist om in aanmerking te komen voor een Duits werkvisum.

 

De Engelse taaleisen zijn afhankelijk van het soort baan waarop je solliciteert. Als de baan betrekking heeft op een baan waarbij je de wereld rond moet reizen, dan is een bepaald niveau van Engelse taalvaardigheid vereist.

 

Werken voor een multinational in Duitsland of een Duitse multinational vereist een bepaald vaardigheidsniveau. De juiste onderwijskwalificatie, werkervaring en basiskennis van het Duits zullen uw kansen op het vinden van een baan hier verbeteren.

 

 In dergelijke gevallen kan het geen kwaad om een ​​IELTS-certificering te verkrijgen, die een validatie is van uw Engelse taalvaardigheid. Een IELTS-certificering geeft u een voorsprong op andere sollicitanten voor de baan.

 

Als u het professionele IELTS-examen aflegt en goed scoort, krijgt u betere kansen op werk, omdat het kan fungeren als een validatie van uw wereldwijde communicatieve vaardigheden.

 

Daarnaast vergroot een minimumniveau van de Duitse taal op B2- of C1-niveau uw kansen om hier een baan te vinden. U heeft een voorsprong op andere werkzoekenden die de taal niet beheersen.

 

Engelse taalvaardigheid in de vorm van IELTS is geen vereiste om in aanmerking te komen voor werkvisa in Duitsland. Het hebben van een IELTS-certificering zal uw kansen op werk echter aanzienlijk vergroten.