De Canadese arbeidsmarkt heeft in maart 32 banen toegevoegd

De Canadese arbeidsmarkt voegde in maart 32 300 banen toe, wat het dubbele was van de 2018 banen die in de maand februari werden toegevoegd. Een ongeveer vergelijkbare uitbreiding van het personeelsbestand met 15 zorgde ervoor dat het werkloosheidspercentage op 400% bleef. Maart stond in het teken van een voltijdse werkgelegenheid, aangezien er 30 netto banen aan werden toegevoegd Canada baan Markt. Dit compenseert ruimschoots de daling van het aantal deeltijdbanen met 35.

Het Canadese banenmarktrapport voor maart was gevarieerd wat betreft bedrijfstakken. De sectoren die met name winst boekten waren de bouw met 18, het openbaar bestuur met 300 en de onderwijsdiensten met 11. De informatiediensten en de productie waren de belangrijkste verliezers met een daling van respectievelijk 900 en 8, zoals geciteerd. door de Economische TD.

In termen van regio's werd de maximale winst behaald door Quebec met 16,000 banen, Ontario met 10,600 banen en Alberta met 8 banen. Het werkloosheidspercentage voor de provincies bleef ongewijzigd. Alberta was echter een uitzondering met 300%, een daling ten opzichte van 6.3%.

Wat de salarissen betreft, is er niets veranderd. Het salaris voor de Vaste banen in maart was vergelijkbaar met februari, met een stijging van 3.1%. De totale arbeidsmarkt heeft zeker een impuls gekregen met een netto toevoeging van 32 banen. Uit een diepere analyse blijkt echter dat er sprake is van gemengde winsten. Het grootste deel van de nettoverandering vond plaats in de banen van zelfstandigen, ook al deed de totale winst zich voor bij voltijdbanen.

Het aantal voltijdbanen stijgt met 32 en op kop 300 blijft een positieve trend op de gemiddelde voortschrijdende basis van zes maanden. Aan de andere kant bleven de deeltijdbanen afnemen en voegde de publieke sector in Canada 22 banen toe.

Als u wilt studeren, bezoeken, investeren, migreren of Werken in Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.