Is het te laat voor u om uw buitenlandse carrière te veranderen?

Het is nooit te laat om uw carrière in het buitenland te veranderen, maar alleen de verandering is het makkelijke gedeelte. Al het andere dat eromheen moet worden uitgewerkt, is een hele klus. Kinderopvoeding, flexibel werk, kosten – dit alles zal extra inspanningen van uw kant vergen.

Met de vooruitgang in de technologie wordt de behoefte aan bepaalde vaardigheden weggenomen. Bijvoorbeeld, Het Ministerie van Banen en Kleine Bedrijvens publiceerde onlangs het rapport Australian Jobs 2018. Daarin staat dat de vraag naar Het aantal accountants en boekhouders neemt af in het nieuwe millennium. Dit is te danken aan automatisering en zelfs omdat ander werk door bedrijven naar het buitenland wordt verplaatst.

Veel mensen denken nu dus aan een verandering in hun buitenlandse carrière.

Het is misschien niet eenvoudig om een ​​tussenruimte te vinden. Het is echter absoluut noodzakelijk om deze kwesties zonder enige vorm van discussie te kunnen bespreken stigma of schaamte geassocieerd met financiële onzekerheid of werkloosheid. Het kan voor de meerderheid van de veranderingsbeschouwers zeer verontrustend zijn. Dit betekent dat we toegeven dat de moderniteit een doodlopende weg heeft gevonden in het vakgebied waarin we werkervaring en jarenlange opleiding hebben geïnvesteerd.

De wijzigingen in de universitaire financiering vorig jaar door de Regering van Australië maakte de zaken nog erger. Het impliceert dat iedereen die overweegt zich te laten omscholen, een zware portemonnee nodig heeft om aan zijn ambities tegemoet te komen.

Veel ouders zijn verbaasd als ze dat weten weer gaan studeren kan iets kosten dat gelijk is aan de borg voor een kleine eenheid. Dit soort discretionaire uitgaven is bij geen van hen te vinden. Bovendien bieden wijzigingen in de betaalde kortingen nu veel minder prikkels dan vroeger.

 (Gebaseerd op input van Sarah Ayoub, SBS)

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Waarom heeft Silicon Valley meer Amerikaanse werkvisa nodig?