Werknemers profiteren van internationale ervaring in hun loopbaan

Volgens een recent onderzoek van Randstad onder werknemers in verschillende bedrijven in Singapore wilde 72% van de werknemers werken in een baan waarbij ze internationaal kunnen reizen en in het buitenland kunnen werken.

Randstad zegt op basis van de bevindingen van het onderzoek dat werknemers belang hechten aan internationale werkervaring, omdat dit hen zal helpen meerdere perspectieven te begrijpen, nieuwe vaardigheden te verwerven van collega's op andere locaties en een netwerk van professionele verbindingen over de hele wereld op te bouwen.

Op basis van haar onderzoek in Singapore kwam Randstad met deze bevindingen:

• 79% van de respondenten verwelkomt het idee om naar het buitenland te verhuizen als dit hun carrière kan opbouwen
• 74% is bereid om naar een ander land te verhuizen als hun salaris aanzienlijk stijgt
• 66% is bereid te verhuizen als dit betekent dat ze hun baan bij hun huidige werkgever kunnen behouden
• 78% van de respondenten tussen 18 en 34 jaar wil graag verhuizen naar Australië, Japan en de VS

Volgens Randstad moeten medewerkers op internationale locaties werken om pilotprojecten of operaties te leiden. Dit geeft hen de mogelijkheid om grotere teams aan te sturen, te communiceren met collega's uit andere landen en nieuwe ervaringen op te doen.

De medewerkers uit Singapore hebben gelijk, want de bekendheid en ervaring kunnen waardevol zijn voor je carrière. De mogelijkheid om werken in het buitenland kan jou helpen vaardigheden verwerven Dat zal ervoor zorgen dat je een voorsprong hebt op je leeftijdsgenoten op een competitieve arbeidsmarkt.

1. Verbetert uw taalvaardigheden: Door op internationale locaties te werken, maakt u kennis met nieuwe talen. Als u uw vaardigheden in nieuwe talen ontwikkelt, zult u nodig zijn wanneer uw bedrijf nieuwe markten probeert te betreden of van plan is uit te breiden naar andere landen.
2. Verbetert uw communicatieve vaardigheden: U verbetert uw communicatieve vaardigheden wanneer u communiceert met mensen met verschillende culturele achtergronden.
3. Geeft inzicht in andere culturen: Je krijgt de kans om andere culturen te leren kennen.
4. Geeft u een mondiale mentaliteit: Internationale ervaring zal u helpen een mondiale mentaliteit te verwerven, zodat u een product of dienst vanuit een ander perspectief kunt verkopen.
5. Bouwt uw netwerk van contacten op: u krijgt kansen om contacten op te bouwen met professionals uit andere landen.

Financiële voordelen:  Met een salarisverhoging heeft u financieel voordeel. Afhankelijk van het land of de locatie kunt u profiteren van lagere belastingen of sociale zekerheidsuitkeringen.

Ervaring met werken in het buitenland:

De mogelijkheid om in het buitenland te werken ontwikkelt uw aanpassingsvermogen, vergroot de kansen op promotie, belooft financiële voordelen en bevordert de persoonlijke ontwikkeling.

Als u op zoek bent naar Studie, Werken, Bezoeken, Investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Werkvisa en migrantentrends in Groot-Brittannië