Tools om u te helpen op de Europese arbeidsmarkt

Als u carrière wilt maken in Europa, laten we dan accepteren dat het zoeken en veiligstellen van een baan op een nieuwe plek niet eenvoudig is, ongeacht in welke fase van uw carrière u zich bevindt. Hier is een gids met enkele hulpmiddelen die u kunnen helpen jij met de Europese arbeidsmarkt.

Het goede nieuws is dat er momenteel verschillende carrièremogelijkheden beschikbaar zijn in Europa. Als je over de juiste tools beschikt, kun je de gewenste baan in deze regio krijgen. Er zijn vacatures in de technologiesector voor software engineers en datawetenschappers. De sectoren gezondheidszorg, financiën en techniek bieden ook tal van werkgelegenheidskansen.

Vacatures:

U zult informatie over kunnen vinden vacatures op de vacaturesites die verbonden zijn met de Europese arbeidsmarkt. Sommige vacaturesites hebben betrekking op banen die specifiek verband houden met een beroep of op vacatures in een regio of land. Je kunt op de ene vacaturesite startersfuncties vinden, terwijl een andere branchespecifiek is.

U moet de jobsite kiezen op basis van uw behoeften en uw profiel bijwerken. Eures is een populaire banensite waar u toegang krijgt tot vacatures in de EU- en EER-regio's. U kunt rechtstreeks contact opnemen met de werkgevers die op de site zijn geregistreerd. De site geeft informatie over de leef- en werkomstandigheden in de EU- en EER-landen. EURES organiseert ook banenbeurzen waarvan u kunt profiteren.

Naast vacaturesites kunt u ook de bedrijfswebsites en lokale kranten raadplegen voor relevante vacatures in de landen waarin u geïnteresseerd bent.

Kennis van werkvisa en werkvergunningen:

Als u van plan bent om in Europa te gaan werken, moet u op de hoogte zijn van de visumvereisten van de landen waarop u zich richt. De visumvereisten verschillen afhankelijk van het feit of u een inwoner van de EU of niet-EU bent. Als u staatsburger bent van een EU-land, gelden er geen beperkingen voor het werken en wonen in een land dat tot de EU behoort. Als u echter uit een niet-EU-land komt, moet u een werk visum om in dat land te werken. Duitsland en Oostenrijk een visum voor werkzoekenden waarop u het land kunt binnenkomen en werk kunt zoeken gedurende de periode waarin het visum geldig is. Als u geen baan kunt vinden, moet u teruggaan naar uw thuisland.

Een andere optie is het aanvragen van de Europese blauwe kaart die geldig is in 25 Europese landen. Deze kaart helpt hooggekwalificeerde professionals van buiten de EU om in deze landen te werken.

 Erkenning van uw kwalificaties:

Het helpt als u erkenning krijgt van uw kwalificaties, zoals een universitair diploma, een handelscertificaat of een certificering van een beroepsorganisatie. U kunt erkenning van uw kwalificaties aanvragen in uw doelland. Hiervoor moet u mogelijk een aantal tests afleggen, maar aan het einde wordt u erkend als geschoolde arbeider.

Contact met recruiters:

Recruiters kunnen waardevolle bronnen zijn om u te helpen ontdekken of uw vaardigheden in welk Europees land dan ook schaars zijn. Als je in deze landen naar een baan solliciteert, zijn de kansen op succes groter met de hulp van deze recruiters.

Als u erover denkt een baan in Europa te vinden, moet u op de hoogte zijn van de hulpmiddelen die u bij uw missie zullen helpen. De hulp van een immigratie adviseur kan een waardevolle hulp zijn.