Hoe kan ik in 2023 een baan krijgen in Australië?

Waarom werken/werken in Australië?

• 5 lakh vacatures in Australië
• Staat in de top 10 van beste plekken om te wonen, werken en zich te vestigen
• Australische lonen worden met 5.1% verhoogd
• Flexibele werkuren in Australië 40 per week
• Het betaalde verlof bedraagt ​​30 per jaar
• Toegang tot een uitstekend gezondheidszorgsysteem

Meest gevraagde beroepen in Australië

Australië heeft zijn immigratiebeleid versoepeld en zijn migratieplafond verhoogd om geschoolde werkende buitenlanders uit te nodigen om de huidige tekorten aan arbeidskrachten op te vangen. Australië heeft zijn migratielimiet al verhoogd met 160,000 plaatsen volgens het permanente migratieprogramma 2022-23.

 

*Controleer of u in aanmerking komt om naar Australië te migreren via Y-as Australië Immigratiepuntencalculator

 

Lees meer ...

Australië banen- en vaardighedentop om immigratie gemakkelijker te maken

 

Australië verhoogt de permanente immigratiedoelstelling van 160,000 naar 195,000 voor 2022-23

 Er zijn veel veelgevraagde beroepen op de Australische arbeidsmarkt die een eerlijk loon krijgen en betere vooruitzichten hebben in 2023.

 

IT & Software en Ontwikkeling

IT- en softwareontwikkeling zijn twee verschillende vakgebieden. Softwarebedrijven creëren, wijzigen of onderhouden enkele nuttige softwareproducten. IT-bedrijven zorgen ervoor dat alle systemen, apparaten en software samenwerken met alle mensen om dingen gedaan te krijgen.

 

Monteur

Ingenieurs of mensen uit de technische praktijk zijn de professionals die het bouwontwerp bedenken, de machines, constructies, complexe constructies, gadgets en materialen analyseren en testen om functionele doelstellingen en vereisten te vervullen en uit te voeren door rekening te houden met de beperkingen die worden opgelegd door kosten, bruikbaarheid, veiligheid, en regelgeving.

 

Financiën en boekhouding

Meestal zijn Financiën en Boekhouding twee verschillende beroepen en soms lijken de rollen op elkaar, maar is de werkstijl anders. Het boekhoudkundige beroep richt zich meestal op de dagelijkse geldstroom in en uit het bedrijf of de instelling. Financiën is een beroep dat activa en passiva beheert en zorgt voor groeiplanning. Kortom, financiën en boekhouding hebben betrekking op de administratie en het beheer van organisatiemiddelen. Maar het is belangrijk om praktische kennis van beide disciplines te hebben.

 

HR

De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor de aanwerving en ontwikkeling van betrokken medewerkers. Een HR-staf beheert de salarisadministratie, personeelsbeloningen en enkele administratieve taken met betrekking tot werknemers. Het is de verantwoordelijkheid van HR om de relaties met werknemers te onderhouden en conflicten op te lossen. Op basis van de inzichten van de arbeidsmarkt van de Australische overheid is er een stijging van 16.3% in HR-managerbanen, die tot 2025 zal blijven bestaan.

 

Horeca

Gastvrijheid is een bezigheid die mensen verwelkomt en hen helpt de best mogelijke tijd te hebben. Deze bezetting omvat verschillende sectoren en carrières, waaronder accommodatie, luchtvaartmaatschappijen, bars, bedden, ontbijtrestaurants, cafés, caravanparken, cruiseschepen, restaurants, themaparken en toeristische attracties.

 

Verkoop & Marketing

Sales & Marketing is soms één beroep, maar er zijn kleine veranderingen in de rol van professionals. De verkoopbaan omvat het verkopen van een dienst of product aan klanten. Terwijl het marketingberoep wordt verwacht als een breed scala aan beroepen waarbij andere bedrijven worden uitgebreid en overlappen.

 

Gezondheidszorg

De gezondheidszorg omvat een breed scala aan beroepen waarbij iemand een gezondheidszorgopleiding zou kunnen hebben gevolgd en een minimale ervaring zou kunnen hebben. Er wordt gezegd dat banen in de gezondheidszorg naar verwachting tegen 13 met ten minste 2031% zullen groeien. Deze groei resulteerde in bijna meer nieuwe banen in de gezondheidszorg.

 

Onderwijs

Lesgeven is een van de beroepen met een tekort aan vaardigheden in Australië. Het land geeft de voorkeur aan hoogopgeleide professionals als leraren die dagelijks belangrijke beslissingen kunnen nemen en de beste manieren kunnen plannen om jongeren vanuit hun school of instelling les te geven. Vier jaar voltijds tertiair onderwijs is een verplichte vereiste om leraar te worden in Australië.

 

Verpleging

Verpleegkunde is een van de tekorten aan geschoolde beroepen in Australië. Meestal wordt verpleegkunde beschouwd als het beroep in de gezondheidszorg. Een verpleegkundige is een zorgverlener die medische zorg uitoefent en benadert. Verpleegkundigen zorgen voor een optimale gezondheid en levenskwaliteit van patiënten.  

 

Veelgevraagde beroepen	Salarissen in USD
IT	$99,947
Software Development	$116,755
Monteur	$112,358
Financiering	$102,282
Accounting	$110,000
HR	$88,683
Horeca	$67,533
Verkoop	$73,671
Marketing	$87,941
Gezondheidszorg	$102,375
Onderwijs	$108,678
Verpleging	$101,741

 

Australië werkvisum

Australië biedt een breed scala aan mogelijkheden voor personen die over gekwalificeerde vaardigheden en capaciteiten beschikken om de economie en de beroepsbevolking van Australië een impuls te geven. Hiervoor moeten de personen een aanvraag indienen Australië werkvisum. Australische werkvisa zijn specifiek ontworpen om individuen aan te moedigen sponsoring van een werkgever te verkrijgen of een nominatie te krijgen. Om in aanmerking te komen om in Australië te werken, moet iemand in het land studeren om een ​​werkvergunning voor poststudie te verkrijgen, of een Australisch werkvisum aanvragen en verkrijgen. Met een Australisch werkvisum kunnen individuen wonen, werken en na een bepaalde periode Australische PR aanvragen.

 

Soorten werkvisa voor Australië

Australische werkvisa kunnen worden onderverdeeld in permanente werkvisa voor Australië en tijdelijke werkvisa voor Australië. Hieronder volgen de details van de werkvisa.

 

Permanente werkvisa voor Australië

• Gekwalificeerd genomineerd visum: Individuen met geschoolde beroepen die in aanmerking komen voor SOL zullen worden genomineerd om te werken en mogen als permanente inwoners in Australië wonen.
• Geschoold onafhankelijk visum: Een individu met bekwame beroepsrollen wordt uitgenodigd om in deze categorie in Australië te werken. Hoewel dit een permanent visum is, is er geen voorwaarde voor het hebben van een sponsor of uitnodiging.
• Visum voor onderscheidend talent: Dit is een permanent visum dat wordt afgegeven aan personen die erkend zijn vanwege hun uitmuntende en uitzonderlijke prestaties op het gebied van academici, kunst, onderzoek en sport.
• Door de werkgever genomineerd visumprogramma: De geschoolde professionals of werknemers worden door hun werkgevers in deze categorie genomineerd. Met dit permanente visum kunnen ze naar het land verhuizen en permanent werken.
• Regionaal gesponsord migratieprogramma Visum: De geschoolde werknemers worden door hun werkgevers in de regionale gebieden van Australië genomineerd om in het land te wonen en te werken.

Tijdelijke werkvisumopties voor Australië

• Geschoold regionaal visum: Dit is een van de tijdelijke Australische visa voor geschoolde werknemers die bereid zijn om in regionaal Australië te wonen en te werken.
• Tijdelijk werkvisum (visum voor kort verblijf): Dit is een tijdelijk werkvisum voor de korte termijn en wordt verleend voor zeer gespecialiseerd werk in Australië.
• Tijdelijk werkvisum (internationale betrekkingen): Met deze tijdelijke werkvergunning kunnen internationale professionals in het land werken onder specifieke voorwaarden die zijn ontworpen door Australië
• Visum voor tijdelijk tekort aan vaardigheden (TSS): Geschoolde personen kunnen 2 tot 4 jaar in Australië werken, afhankelijk van de vereisten van de werkgever.

 Visum voor geschoolde werknemers in Australië (subklasse 189)

Australisch visum voor geschoolde arbeider of Subklasse 189 is ook bekend als een Skilled Independent-visum. Dit visum wordt beoordeeld op puntengebaseerde immigratie, die bekwame professionals naar het land uitnodigt om permanent te wonen en te werken.

 

Hieronder volgen de geschiktheidscriteria voor subklasse 189

• Er is geen sponsor of nominator nodig
• Men zou een ITA (uitnodiging om te solliciteren) moeten ontvangen
• De leeftijd van de aanvrager moet jonger zijn dan 45 jaar
• Het beroep van de aanvrager moet worden vermeld in de Australische SOL (Skilled Occupation List)
• Beschikken over een geschikte en relevante beoordeling van vaardigheden voor het beroep

TSS-visum (subklasse 482)

A visum voor tijdelijk tekort aan vaardigheden (TSS) of subklasse 182 is een tijdelijk visum waarmee de aanvrager in Australië kan wonen en werken voor de gesponsorde werkgever in een genomineerde functie. Aanvragers mogen de afhankelijke familie meenemen met behulp van dit visum. Hieronder volgen de stromen/categorieën van TSS-visa.

 

TSS-streams	Geldigheid van het verblijf	eis
Kortetermijnstroom	2-4 jaar	Het beroep moet worden vermeld in STSOL (Lijst van kortetermijngeschoolde beroepen)
Middellangetermijnstroom	Tot 4 jaar	Het beroep moet worden vermeld in MLTSSL (Medium & Long term Strategic Skills List)
Stroom van arbeidsovereenkomsten	Tot 4 jaar	Volgens de arbeidsovereenkomst

 

Global Talent-visum (subklasse 858)

De Global Talent visum is een permanent visum dat personen toestaat die internationaal worden erkend vanwege hun uitstekende en uitzonderlijke prestaties op een in aanmerking komend gebied.

 

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor een Global Talent Visa

• U kunt dit visum aanvragen door binnen of buiten Australië te verblijven.
• Om in aanmerking te komen voor een Global Talent Visa moet een individu internationaal erkend worden met een uitstekende staat van dienst en uitmuntende prestaties in een beroep, kunst, academici en onderzoek, of sport.
• Moet genomineerd zijn met een federale reputatie, een Australisch staatsburger, een Australische PR, een Australische organisatie of een in aanmerking komend Nieuw-Zeelands staatsburger.

Geschiktheidscriteria voor een werkvisum voor Australië

Voor het aanvragen van een Australisch werkvisum moet een individu aan de volgende vereiste voldoen

1. Het individu moet voldoen aan de minimale puntenvereiste, namelijk 65.
2. De leeftijd van de aanvrager moet lager zijn dan 45 jaar.
3. Het individu moet een taalvaardigheidstest afleggen en de minimaal vereiste band of punten behalen.
4. Het beroep van de aanvrager moet worden vermeld in de genomineerde lijst met geschoolde beroepen (SOL).
5. Vervolgens moet de aanvrager een vaardigheidsbeoordeling ondergaan, wat betekent dat de werkervaringscertificaten en opleidingsdocumenten moeten worden beoordeeld.
6. Houd het medische controledocument gereed en pas het samen met andere documenten toe.

 Stappen voor het aanvragen van een werkvisum voor Australië

Stap 1: Controleer of u in aanmerking komt voor Australië op de Australische puntencalculator aan de hand van de menselijke factoren en taalvaardigheid en zoek naar het werkvisum dat bij uw profiel past. Het beroep moet worden vermeld in de lijst met veelgevraagde beroepen.

Stap 2: Maak u klaar met de onderwijskwalificatiedocumenten, indien nodig, laat u autoriseren.

Stap 3: Zoek naar vacatures of beroepen in de Lijst met geschoolde beroepen (SOL).

Stap 4: Verzamel alle benodigde documenten, inclusief goedkeuringscertificaten, en controleer de documenten, en upload ze naar het 'Skill-Select'-profiel.

Stap 5: Nadat u alle verplichte documenten heeft verzameld en de vereiste kosten voor de aanvraag heeft betaald. Vraag het gekozen werkvisum voor Australië aan.

Lees ook…

Australië gaat de visumverwerking van geschoolde werknemers intensiveren Australië is van plan het immigratieplafond te verhogen om geschoolde arbeidskrachten uit te nodigen Australië gaat meer visa voor ouders en vakmensen afgeven met hogere budgetten

 

Australië werkvisum voor Australië PR

• Australië biedt verschillende werkvisa aan die je kunt ophalen Australië PR in het land nadat aan bepaalde criteria is voldaan.
• Met de Subclass 189 en Subclass 190 werkvisa van Australië kunnen individuen een permanent verblijf in Australië aanvragen en ook gezinsleden sponsoren zodra ze aan bepaalde criteria voldoen.

• Met de visa van de subklassen 491 en 494 kunnen buitenlandse immigranten ook 3 tot 5 jaar in het land wonen en werken en Australische PR aanvragen door aan de criteria te voldoen.

 

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis, de beste route om werk te krijgen in Australië Onze voorbeelddiensten zijn:

• Y-Axis heeft meer dan vertrouwde klanten geholpen en geprofiteerd bij het verkrijgen van werk in Australië.
• Het exclusieve y-as zoekportaal voor banen helpt u bij het zoeken naar de door u gewenste baan in Australië.
• Ontvang direct gratis resultaten van de geschiktheidscontrole in Australië
• Y-Axis coaching zal helpen bij het verbeteren van taalvaardigheidstests zoals IELTS, PTE en TOEFL

*Wil je migreren naar Australië? Praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse immigratieconsulent. Vond je dit artikel interessant?

Lees meer ...

Australia Skilled Migration Program FY 2022-23 staat open voor offshore-aanvragers