geplaatst op Kan 28 2022
Het Europese land Oostenrijk heeft een van de oudste economieën, waardoor het een uitstekende carrièrebestemming in het buitenland is. Andere factoren die in het voordeel zijn, zijn onder meer een hoge levensstandaard en mogelijkheden voor professionele groei. Hier zijn de beschikbare werkvisumopties als u overweegt om in Oostenrijk te werken.
Burgers van niet-EU-landen moeten over de relevante werkvergunning beschikken om in Oostenrijk te kunnen werken en daar te wonen. Ze hebben ook een werkvergunning nodig als ze langer dan zes maanden in het land willen verblijven.
Austria Work Visa Options: Watch Now!
De verschillende soorten werkvisa zijn:
Rood-wit-rode kaart: Het is twee jaar geldig en het visum is gekoppeld aan een specifieke werkgever. Als u binnen die twee jaar van werkgever verandert, moet u een nieuwe Rood-Wit-Rood-kaart aanvragen.
De volgende categorieën personen komen in aanmerking voor deze kaart:
Rood-Wit-Rood kaart plus: Werkgevers die in de afgelopen 21 maanden minimaal 24 maanden bij dezelfde werkgever hebben gewerkt, komen in aanmerking>
De privileges van het Rood-Wit-Rood plus visum omvatten:
Verblijfsvisum voor zes maanden: Degenen die naar Oostenrijk willen verhuizen om tijdelijk een baan te vinden, kunnen dit visum aanvragen, dat, zoals de naam al doet vermoeden, zes maanden geldig is.
Verblijfsvergunning voor studenten: Studenten die hun studie of relevante opleiding in Australië hebben afgerond, kunnen hun verblijfsvergunning met nog eens twaalf maanden verlengen om een baan te vinden of een bedrijf te starten.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum
De Rood-Wit-Rood-kaart is het populairste visum dat buitenlandse werknemers aanvragen. Het wordt aan aanvragers gegeven nadat ze zijn beoordeeld op basis van een op punten gebaseerd systeem. De aanvragers moeten voldoende punten hebben op basis van leeftijd, opleiding, beroepservaring, taalvaardigheid, enz.
Sollicitanten worden beoordeeld door de Oostenrijkse openbare dienst voor arbeidsvoorziening (AMS), die de sollicitant beoordeelt en over het aantal punten beslist. Hiermee wordt bepaald of de aanvrager in aanmerking komt voor het visum. Hooggekwalificeerde werknemers hebben bijvoorbeeld 70 punten nodig, terwijl geschoolde werknemers in knelpuntberoepen 55 punten nodig hebben.
Ook zal de AMS bepalen onder welke categorie de aanvrager valt, zoals hoogopgeleide of geschoolde arbeidskrachten die tekorten kunnen opvullen.
De vereisten voor het aanvragen van een visum variëren afhankelijk van het type visum dat de aanvrager probeert. Er is echter een standaardlijst met vereiste documenten; deze omvatten:
Om aan de geschiktheidscriteria te voldoen, moeten aanvragers het volgende bewijs overleggen:
Aanmeldingsprocedure:
Aanvragers moeten het relevante document indienen bij de plaatselijke Oostenrijkse ambassade en de vereiste kosten betalen, die variëren afhankelijk van het type visum. De aanvraagkosten voor de Rood-Wit-Rood kaart, inclusief de betaling van het formulier, bedragen ongeveer 150 euro.
U kunt een permanente verblijfsvergunning aanvragen nadat u vijf jaar in Oostenrijk heeft gewoond. Houd er rekening mee dat de Oostenrijkse werkvergunning bewoning niet toestaat. Hiervoor moet u een aparte verblijfsvergunning aanvragen. U moet uw TWV, inkomensverklaring en een brief van uw werkgever laten zien.
Zoek je naar Diensten voor het zoeken naar werk? Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratieconsulent overzee, is hier om u op de juiste manier te helpen.
Als je deze blog boeiend vond, lees dan verder... Baanvooruitzichten voor Oostenrijk in 2022?
Tags:
Oostenrijk
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as