Japan gaat AP-talent aanboren vanwege de schaarste aan werknemers

Japan kijkt er naar uit om te tikken talent uit Andhra Pradesh in India door de schaarste aan werknemers en een vergrijzende samenleving. Het land wendt zich tot India voor het verlichten van de komende crisis.

3 grote Japanse IT-bedrijven hield een wervingsactie in Vishakhapatnam voor het selecteren van kandidaten voor banen in Japan. Ongeveer 300 studenten werden gekozen uit de toonaangevende universiteiten en technische hogescholen in de kustregio van Andhra Pradesh. Ze namen deel aan de wervingsactie die werd gehouden op de GITAM Wordt beschouwd als universiteit op 4 en 5 februari.

De Japanse bedrijven omvatten En-Japan Inc, Denso en AI Tokyo Lab & Co. Posities waren beschikbaar in UI/UX-ontwikkelaars, softwareontwikkeling en kunstmatige intelligentie-engineering. De aangeboden salarissen varieerden van Rs 12 tot 15 Lakhs per jaar, zoals geciteerd door de Times of India.

De Wereldwijde activagemeenschap is een vooraanstaand vastgoedadviesbureau in Japan. Het was de bedoeling dat het als waarnemer zou deelnemen om de toekomstplannen van de studenten voor een carrière te begrijpen. Ook heeft het bedrijf interviews gehouden naar aanleiding van het benodigde enthousiasme onder de studenten.

CEO van New Era, een Engels-Japanse firma Koji Murata zei dat Japan aan het verouderen is en dat India zich snel ontwikkelt. Zo kunnen de twee naties elkaar aanvullen, zei Koji Murata.

De CEO zei dat we vanaf 2017 mensen uit India hebben aangenomen. De meeste buitenlandse banenkandidaten in India willen naar de VS emigreren. Dit verandert nu geleidelijk, voegde hij eraan toe.

Studenten in India zijn zich misschien bewust van een paar aspecten van Japan, zei Murata. Maar ze zijn zich niet bewust van de bedrijven in Japan of de technologische vooruitgang daar, voegde de CEO eraan toe.

Dat willen wij de Indiase studenten laten weten Japan heeft verschillende interessante bedrijven zei Murata. De bedrijven in Japan lijden onder de sterk vergrijzende samenleving, voegde hij eraan toe.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of trekken naar Japan, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Bouwers in Japan gaan hard optreden tegen onwettige buitenlandse werknemers