Baanvooruitzichten in de VAE voor 2022

Sleutelaspecten:

• Werkgevers zijn op zoek naar superieure vaardigheden en expertise die zijn toegesneden op het stimuleren van de digitale transformatie in bedrijven die vooruitgang willen boeken
• De salarissen van de meest gevraagde banen zouden kunnen oplopen tot 40,000 Dh per maand
• Sectoren als e-commerce, logistiek, gezondheidszorg en onderwijs zullen in 2022 waarschijnlijk een aanzienlijke aanwerving zien
• Er zal ook vraag zijn naar digitale professionals die een rol gaan spelen in de digitale transformatie van bedrijven

Overzicht:

Een paar sectoren, zoals overheidsbedrijven, bedrijven die betrokken zijn bij IT-diensten en de FMCG-sector, hebben hun personeelsaantallen verhoogd omdat er vraag is naar bekwame professionals zoals software-ingenieurs, financiële managers, cyberbeveiligingsexperts en financiële planningsanalisten. enz.

 

*Wil je werken in Dubai? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk om het beste te bereiken.

 

Volgens een onderzoek van Robert Half, het wereldwijde rekruteringsadviesbureau, zijn de sectoren die het zwaarst getroffen worden door de pandemie de bouw, de detailhandel, de hotels en restaurants. Aan de positieve kant hebben sectoren als overheidsbedrijven, bedrijven die zich bezighouden met IT-diensten en de FMCG-sector hun personeelsaantallen verhoogd. Er is vraag naar bekwame professionals zoals software-ingenieurs, financiële managers, cybersecurity-experts, financiële planningsanalisten, enz.

 

Werkgevers zijn ook op zoek naar superieure vaardigheden en expertise die zijn toegesneden op het stimuleren van de digitale transformatie bij bedrijven die vooruitgang willen boeken.

 

Banen waar in 2022 veel vraag naar zal zijn

Volgens de HR-adviesbureaus Black and Grey en Future Tense zullen er banen ontstaan ​​in de digitale productontwikkeling en e-commerce.

 

Terwijl ze de lijst onthulden van de tien meest gevraagde banen voor 2022 in Dubai, geloofden deze HR-adviesbureaus dat digitale productontwikkeling tot de best betaalde banen zou behoren waar salarissen zouden kunnen oplopen tot Dh40,000 per maand.

 

Bekijk de video: Baanvooruitzichten in de VAE voor 2022

 

Top 10 banen voor 2022 met gemiddelde maandsalarissen

 

Beroepen	Gemiddelde maandsalarissen (AED)
Digitale productontwikkelaars/productmanagers	17,000 - 26,000
Gegevens Scientist	15,000 - 25,000
Software-ingenieurs/mobiele ontwikkelaars	9,500-31,900
Expert in cloudinfrastructuur/cyberbeveiliging	18,000-25,000
Verkoop- en bedrijfsontwikkeling/kredietcontroleurs	16,000-22,000
Financieel analist	11,000-16,000
Experts op het gebied van onderwijstechnologie	20,000-30,000
E-commerce managers	22,000-31,000
Marketing- en socialemediaspecialist	19,000-27,000
Freelance rollen	6,000-15,000

 

Je kunt ook lezen... Hoogstbetaalde beroepen in de VAE – 2022

 

Sectorgewijze werkgelegenheidsvooruitzichten

Wervingsbureaus gevestigd in de VAE zijn van mening dat het aannemen van personeel in sectoren als entertainment, horeca, logistiek, toerisme, detailhandel en vastgoed bijdraagt ​​aan de economie in 2021 is aangetrokken.

 

Daarnaast geloven wervingsbureaus hier dat mondiale start-ups die zich toeleggen op digitale transformatie, augmented reality en e-learning een basis in Dubai willen vestigen en werkzoekenden vragen de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om op deze gebieden te slagen. Ze zeiden ook dat er veel vraag zou zijn naar freelancers naarmate de kluseconomie voortduurt.

 

Sectoren als e-commerce, logistiek, gezondheidszorg en onderwijs zullen in 2022 waarschijnlijk een aanzienlijke aanwerving zien.

 

Lees ook...

Baanvooruitzichten in de VAE voor 2022

Hoe vraagt ​​u een werkvisum voor de VAE aan?

 

Volgens Robert Half zal de FMCG-sector, die nodig is om de economie op peil te houden, nieuw personeel aannemen. De e-commercesector, bestaande uit start-ups en gevestigde bedrijven, zal ook aantrekken door nieuwe deals, investeringen en overnames te doen.

 

 "Bedrijfsleiders werven vooral mensen voor functies die financieel herstel, digitale transformatie en human resources ondersteunen." zei Robert Half.

 

Het wervingsbureau zegt dat sectoren als de farmaceutische industrie, nutsbedrijven, de FMCG en de overheid zullen uitkijken naar mensen met hoge soft skills.

 

Er zullen mensen worden ingehuurd voor de beroemde rollen van uitvoerend assistenten, financieel managers, HR-functionarissen (human resources) en financiële analisten.

 

Er zal ook vraag zijn naar digitale professionals die een rol gaan spelen in de digitale transformatie van bedrijven. Wat de gevraagde functies in de technologiesector betreft, zullen er posities op het gebied van cyberbeveiliging en data-analyse op de markt zijn.

 

Hoewel de pandemie de arbeidsmarkt in de VAE heeft getroffen, zijn de vooruitzichten voor de werkgelegenheid in het land positief, aangezien de zaken ten goede veranderen.

 

Bereid om migreren naar de VAE  ? Neem contact op met Y-As, de 's werelds nr. 1 buitenlandse loopbaanadviseur.

Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder…

VAE-pensioenvisum voor gezinnen