Nieuwe banen in India bovenaan de lijst van overzeese recruiters

In India zijn nieuwe functies ontstaan ​​die bovenaan de lijst van buitenlandse recruiters staan. Door het tempo van de technologische vooruitgang zijn veel vaardigheden en banen in slechts een paar jaar tijd overbodig geworden. Dit heeft geresulteerd in het ontwerpen van nieuwe en innovatieve functieprofielen door bedrijven.

Hybride banen en technische rollen:

De hete technische functies waarvoor momenteel schaarse vaardigheden nodig zijn, hebben vandaag de dag, zoals verwacht, een enorm potentieel. De stroom hybride banen – banen die compleet nieuwe categorieën creëren samensmelting van disciplines is een ander opkomend aspect.

Hieronder staan ​​enkele functies die snel terrein winnen in diverse sectoren:

• Ervaringsarchitect
• Digital Marketing Specialist
• Beveiligingsadviseur
• Machine Learning Engineer
• IoT-ingenieur
• Gegevens Scientist

E-commerce en IoT:

E-commerce, nieuwe technologieën en internet hebben ook een stroom nieuwe banen mogelijk gemaakt, zoals geciteerd door India Today. Deze zijn ook erg in trek bij buitenlandse recruiters. Hieronder staan ​​enkele van de functieprofielen die elke dag verschijnen, hoewel ze momenteel ongehoord zijn:

• Robottechnicus
• informatie makelaars
• Bionische elektronische technicus
• Adviseur vrijetijdsbesteding
• Computerlinguïst
• Glasvezel technicus
• Beeldadviseur
• Fusion-ingenieur
• Verhuisadviseur
• Pensioenadviseur

De gig-economie is een stijgende trend:

De trend van de gig-economie is ook van invloed nieuwe carrièremogelijkheden in het buitenland. Het heeft zich nu ontwikkeld tot een grote macrotrend in het ecosysteem van kapitaal en menselijke hulpbronnen, van slechts een nieuwe werkgelegenheidsrage.

De gig-economie heeft een revolutie teweeggebracht in de dagelijkse diensten zoals App-gebaseerde stuurprogramma's en leidinggevenden voor voedselbezorging. Sommige vaste en hoogwaardige personeelsfuncties zijn ook beïnvloed, zoals:

• Full-stack-ingenieurs
• UI-UX-consultants
• CAD-ontwerpers
• Software Engineers

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

De top 5 van beste universiteits-majors voor een lucratieve carrière in het buitenland