Overseas Career geeft een exponentiële impuls aan het salaris van werknemers

Carrière in het buitenland is een constante trend onder aspirant-immigranten. Een betere economie, de levensstandaard, het studie- en werkpatroon zijn de redenen hierachter. Uit een recent onderzoek van HSBC Expat blijkt dat echter wel an Overzeese carrière verhoogt ook hun salaris exponentieel. Een gemiddelde overzeese werknemer voegt $21,000 toe aan zijn jaarsalaris wanneer hij migreert.

 

Zoals gerapporteerd door workerbenefits.co.uk, werd het onderzoek uitgevoerd onder 22,318 overzeese immigranten in 163 landen. Hieruit blijkt dat 45 procent van de immigranten meer geld verdient door hetzelfde werk in het buitenland te doen. Ook, 28 procent heeft promotie gekregen waardoor hun salaris in eigen land bijna is verdubbeld.

 

Zwitserland staat het hoogst op de lijst voor het grootste salarispakket. Het biedt een gemiddelde salarisverhoging van $ 61,000. De VS staan ​​op de tweede plaats op de lijst. Het biedt buitenlandse werknemers een jaarlijks gemiddelde van $ 185,119. Hong Kong neemt de derde positie in met $178,706. China is dit jaar naar de vierde positie gesprongen. Het aangeboden gemiddelde salaris is gestegen van $134,093 naar $172,678.

 

John Goddard, hoofd van HSBC Expat, zei dat verhuizen naar het buitenland veel complexiteit met zich meebrengt. Een carrière in het buitenland brengt ongetwijfeld een enorme stijging van het salaris van werknemers met zich mee. Echter, Het kiezen van de juiste bank voor sparen is erg belangrijk. Daarvoor moeten overzeese werknemers deskundig advies inwinnen. Ze moeten de beste manier vinden om internationaal geld over te maken, hij voegde toe.

 

Uit het onderzoek blijkt verder dat Groot-Brittannië en de VS zijn hiervoor de beste plaatsen Overzeese werknemers om te migreren. Een buitenlandse carrière in Groot-Brittannië kan hen helpen nieuwe vaardigheden op te doen. Deze twee landen bieden buitenlandse werknemers een goede omgeving om zichzelf bij te scholen. De snelle werkomgeving wordt echter vaak als stressvol ervaren.

 

Thailand is een land dat buitenlandse werknemers tevreden kan stellen met de werkcultuur. 53% van de immigranten heeft hetzelfde bevestigd. Werknemers die een carrière in het buitenland nastreven in Nieuw-Zeeland zijn blij omdat de reis naar het werk kort is.

 

Goddard voegde dat toe een carrière in het buitenland kan creatief potentieel bij werknemers ontsluiten. Het geeft hen ook de balans tussen werk en privé waar ze naar verlangden. Echter, hij benadrukt de noodzaak om hun financiën op orde te krijgen voordat ze verhuizen. Het zou de aanvankelijke stress van een verhuizing naar het buitenland verminderen.

 

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratieproducten, evenals diensten voor aspirant-overzeese studenten, waaronder 3-gangen zoeken met toelating, 5-gangen zoeken met toelating, 8-gangen zoeken met toelatingen landentoelatingen in meerdere landen.

 

Y-Axis biedt adviesdiensten, klassikale en live online lessen voor GRE, GMAT, IELTS, ETP, TOEFL en gesproken Engels met uitgebreide week- en weekendsessies. De modules omvatten IELTS/PTE Eén op één 45 minuten en IELTS/PTE Eén op één pakket van 45 minuten van 3 om aspirant-overzeese studenten te helpen met de taaltoetsen.

 

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Obama Foundation biedt beurzen aan buitenlandse immigranten