Y-as immigratiediensten

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Januari 24 2018

Procesbeheer, Big Data en Cloud zijn technische vaardigheden die het hoogste salaris in de VS opleveren: DICE 2018 Salary Report

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Maart 15 2023
Werk in de VS

Procesmanagement, Big Data en Cloud zijn de technische vaardigheden die het hoogste Amerikaanse salaris vereisen, zoals blijkt uit het DICE 2018 Salary Report. Aspirant-tech-immigranten naar de VS mogen het “DICE 2018 Salary Report” niet missen, waarin de technische vaardigheden worden onthuld die het hoogste Amerikaanse salaris vereisen.

Hoewel de salarissen in de technologiesector stabiel zijn gebleven, stuwt de vraag naar zeer specifieke vaardigheden de salarissen omhoog. Dit terwijl de werkgevers in de VS strijden om het aantrekken van talenten die moeilijk te vinden zijn. Procesmanagement, Big Data en Cloud zijn de vaardigheidscategorieën die het nationale salarisgemiddelde in de VS overtreffen.

CEO en president van het moederbedrijf van Dice DHI Group, Inc Michael Durney zei dat er een opvatting bestaat dat de technologiesector het Wilde Westen is met royale voordelen en buitensporige beloningen. Hoewel dit niet voor alle domeinen geldt, zijn de salarissen voor technische vaardigheden beperkt en waarin werkgevers met elkaar wedijveren en premiumlonen krijgen aangeboden.

Het zijn deze ontkoppeling die gedeeltelijk voor frustratie zorgt onder tech-professionals of werkgevers. Dit is het moment waarop het rekruteringsproces een kloof creëert tussen de werkelijke markttrends en de salarisverwachtingen, aldus Durney.

Werkgevers in de VS bieden technologieprofessionals voortdurend prikkels aan die verder gaan dan hun loonpakket. Deze trend is al zichtbaar sinds DICE dit in haar jaarverslagen begon bij te houden.

In 2009 bood bijna 53% of de helft van de bedrijven extra voordelen. Deze omvatten de mogelijkheid om te telewerken, flexibele werkuren en betaalde opleidingen. In 2018 is dit gestegen tot maar liefst 71%. Het is een bewijs dat werkgevers innovatieve tactieken gebruiken bij het aannemen van personeel om toptechtalenten aan te trekken.

Als u in de VS wilt studeren, bezoeken, investeren, migreren of werken, praat dan met Y-Axis, 's werelds nummer 1 visum- en Immigratie bedrijf.

Tags:

Werk in de VS

Delen

Y - Asdiensten

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwsmeldingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Jonge Indiase vrouwen in de VS

Geplaatst op April 23 2024

8 inspirerende jonge Indiase vrouwen onder de 25 jaar die hun stempel drukken op de VS