De Nieuw-Zeelandse bouwsector heeft een tekort aan geschoolde werknemers

Individuen die werkervaring hebben in banen die verband houden met hun vaardigheden en capaciteiten, zoeken vaak naar verandering wanneer ze over kansen horen en lezen. Ze kiezen vooral voor plekken met een goede levenskwaliteit en een plek die een absolute balans tussen werk en privé biedt. Het is een feit waar u dat ook van plan bent trekken je belooft hard te werken en vooruitgang te boeken, wat toevallig een van je prominente motto's is.

Nieuw-Zeeland is een goed ontwikkeld land dat goede verbindingen heeft en verschillende mogelijkheden heeft. Het enige dat u hoeft te weten, is dat u succesvol in een baan past; je moet bereid zijn je aan te passen aan de manier van werken van het gastland. Als u een positieve houding van ‘can do’ aan de dag kunt leggen, wordt u toegelaten tot elk baanbrekend werkplatform. Als je over de vaardigheden beschikt en denkt dat je relevante ervaring hebt in de bouwstroom. Nieuw-Zeeland is de plaats waar het tekort aan is Geschoolde arbeidsmigranten.

De regering heeft het tekort aan vaardigheden vastgesteld en werkgevers worden geïnformeerd om mensen te werven overzee die een aanwinst zal zijn om aan de vraag van het tekort aan vaardigheden te voldoen. Bovendien groeien de bouwactiviteiten in heel Nieuw-Zeeland, vooral in plaatsen als Auckland, Wellington, Christchurch, Napier-Hastings en Canterbury.

Het enige dat u hoeft te doen, is uw vaardigheden matchen en controleren of deze beschikbaar zijn op de lijst met tekorten aan vaardigheden. Als je beschikt over de Academische en Technische kwalificatie uit relevante vakgebieden zoals bouwkundig inspecteur, projectmanagers, uitvoerder, projectbouwers, stedenbouwkundigen, landmeters en landmeetkundigen. Om lacunes en tekorten op te vullen, zijn trainingsgroepen ook begonnen met het voeren van campagnes en het motiveren van mensen om individuele vaardigheden te verbeteren.

Om te beginnen heb je een aanbod nodig waarbij de baan voorkomt op de Nieuw-Zeelandse lijst met tekorten aan beroepsvaardigheden. Hierdoor kunt u een aanvraag indienen voor een Tijdelijk visum die wordt afgegeven op basis van de looptijd van uw baanaanbieding en de provinciale arbeidsmarktregelgeving.

Als uw vaardigheden en onderwijskwalificatie overeenkomen met de geschiktheid, kunt u bovendien een werkvisum voor essentiële vaardigheden aanvragen, zelfs als de baan waarvoor u solliciteert niet op de lijst met tekorten aan vaardigheden staat. Een extra voordeel voor alle medewerkers die Migreren naar Nieuw-Zeeland kan een permanente verblijfsvergunning verkrijgen na 24 maanden in de betreffende baan te hebben gewerkt. U kunt ook andere visumopties gebruiken om afhankelijke echtgenoten en kinderen uit te nodigen.

Op het gebied van de bouw is het ministerie van Bedrijfsinnovatie en Werkgelegenheid tot de conclusie gekomen dat er een enorme vraag is naar ongeveer 30,000 geschoolde bouwvakkers. Naarmate de bedrijven meer kansen openen, heb jij het talent om in de enorme vaardighedenpool te stappen. Daarnaast vindt u er ook werkmogelijkheden zoals recreatiediensten, kunst, techniek en socialebijstandsdiensten.

Als u plannen heeft om essentiële werkmogelijkheden te vinden, neem dan contact op met 's werelds beste en vertrouwde visum- en immigratieconsulent.