Sponsoring van buitenlandse werknemers - Wat Australische werkgevers moeten weten

Werkgevers in Australië, die geen geschikte baan kunnen vinden Australische staatsburger of een permanente inwoner voor een functie waarvoor specifieke vaardigheden vereist zijn, ga dan op zoek naar talent buiten het land. Zodra ze het talent vinden dat ze nodig hebben van buiten Australië; ze zullen manieren moeten vinden om de buitenlandse werknemer te sponsoren.

In dit bericht zullen we kijken naar de visumopties die beschikbaar zijn voor sponsors om buitenlandse werknemers naar toe te halen werken in Australië.

Niet elk bedrijf of bedrijf kan buitenlandse werknemers sponsoren. Het bedrijf moet geregistreerd zijn en een bedrijf runnen om werknemers te kunnen sponsoren.

Voorwaarden voor sponsoring:

U als werknemer moet eerst aantonen dat u pogingen heeft ondernomen om lokaal talent te vinden om de functie te vervullen, tenzij u bent vrijgesteld van deze regel.

U kunt de werknemers sponsoren die voor werk naar Australië willen komen. Degenen die al in Australië zijn maar een visum hebben waardoor ze niet mogen werken, of degenen die al in het land werken met een ander visum, kunnen worden gesponsord.

De functie waarvoor u de werknemer sponsort, moet op de lijst met geschoolde beroepen staan. Staat die er niet, dan kun je kiezen voor een arbeidsovereenkomst of de Global Talent Scheme-variant.

De sollicitant moet bewijzen dat hij over de vaardigheden, werkervaring en kwalificaties beschikt om voor de functie in aanmerking te komen en dit moet door de overheid worden erkend.

Visa-opties:

 Als u een buitenlandse werknemer wilt sponsoren, heeft u verschillende visumopties. U moet de meest geschikte kiezen op basis van uw vereisten. Werkgevers maken soms gebruik van meer dan één visumoptie om geschikte werknemers te werven.

Laten we eens kijken naar de verschillende visumopties die beschikbaar zijn buitenlandse arbeiders:

Subklasse 400 – Deze visumoptie kunt u gebruiken als u een medewerker wilt sponsoren voor kortdurend werk. Dit is handig als u een zeer gespecialiseerde medewerker voor een periode van zes maanden wilt sponsoren. Internationale bedrijven die werknemers verplichten om op korte termijn in Australië te werken, maken vaak gebruik van deze visumoptie.

Subklasse 408 (uitwisselingsregelingsstroom) – Deze visumoptie is nuttig voor bedrijven met buitenlandse kantoren die personeel uit andere landen naar Australië willen overbrengen. Het visum kan voor twee personen worden verleend jaar.

Subklasse 482 (tijdelijk tekort aan vaardigheden) – Dit is het meest voorkomende visum dat door werkgevers wordt gebruikt om geschoolde werknemers voor maximaal vier jaar te sponsoren.

Subklasse 494 – Dit visum is in november 2019 gestart en is bedoeld voor bedrijven in het regionale Australië, waaronder Perth en Gold Coast. Het visum bevat een grotere beroepenlijst, heeft een looptijd van vijf jaar en kan de weg zijn naar een PR-visum.

Migratieovereenkomsten voor aangewezen gebieden (DAMA) –Deze overeenkomst is alleen geldig in die regio’s die een formele overeenkomst hebben met de Australische regering. Het biedt deze regio's de flexibiliteit om buitenlandse werknemers in dienst te nemen op basis van de dynamische economische en arbeidsmarktomstandigheden. Er wordt flexibiliteit geboden bij het bepalen van het marktsalaris, de Engelse taal, vaardigheden en beroep, wat mogelijk niet beschikbaar is onder andere programma's. De zes DAMA-regio's hebben hun individuele bezettingslijsten.

Arbeidsovereenkomsten – Deze kan worden aangegaan tussen een individueel bedrijf of bedrijfstak en de overheid om concessies te doen op het gebied van beroep, marktsalaris of de Engelse taal. De overeenkomsten zijn gebaseerd op de visa van subklasse 482 en 492.

Wereldwijd talent door werkgever gesponsord – Deze visumoptie helpt bij het vergemakkelijken van de sponsoring van hoogopgeleide posities in nichegebieden die mogelijk niet onder de standaard visumprogramma's vallen. Deze optie is vooral handig voor sectoren die tot het STEM-veld behoren.

Werkgevers in Australië hebben nu een reeks visumopties waaruit ze kunnen kiezen wanneer ze willen sponsoren buitenlandse arbeiders. Sommige bedrijven kunnen een combinatie van deze visumopties gebruiken, afhankelijk van de inloggegevens van de buitenlandse werknemer die ze willen sponsoren. De voorwaarden kunnen ook verschillen op basis van de visumsubklasse. Ook de sponsorvoorwaarden zullen variëren. Werkgevers moeten zich aan de regels en voorschriften houden om een ​​succesvolle sponsoring te garanderen.