Top 7 tips voor vrouwen om te slagen in een buitenlandse technologiecarrière

Teresa Carlson is vice-president van de wereldwijde publieke sector van Amazon Web Services. Ze deelt met ons de zeven beste tips voor vrouwen om te slagen in een buitenlandse technologiecarrière:

Identificeer je mentoren

Het is van cruciaal belang om mensen die u bewondert en respecteert, te identificeren en als mentor op te treden in het begin van uw carrière. Ik heb zelfs vandaag nog mentoren en ik stel ze zelfs nu nog vragen. Het is aan jou om de tijd van je mentor te benutten.

Accepteer het advies

Het identificeren van een kwaliteitsmentor en het stellen van de juiste vragen is slechts de helft van het traject. U moet hun suggesties accepteren als u hen vragen stelt, en ze niet afwijzen.

Volg anderen

Ik observeer individuen die ik respecteer en probeer te leren hoe ze hun werk gedaan krijgen. Begin hun gedrag na te bootsen door te observeren hoe deze individuen een specifieke techniek gebruiken.

Blijf op de hoogte

Technologie staat bekend om zijn snel transformerende landschap. Wees proactief als het gaat om het leren van nieuwe vaardigheden en aspecten. Een succesvolle buitenlandse tech-carrière vereist dat je je vaardigheden verschillende keren opfrist, zoals geciteerd door Gulf News.

Bouw je kracht

Je moet je autoriteit ontwikkelen op een manier die mensen respecteren. Hierdoor zullen mensen beseffen dat jij een belangrijke rol hebt. Je moet over een stem beschikken en jezelf trainen hoe je op die manier kunt praten.

Zoek een probleem en los het op

Problemen op de werkvloer worden vaak genegeerd als niemand de verantwoordelijkheid overneemt. Als u een probleem op de werkplek waarneemt, beschouw het dan als een kans. Los het probleem op zonder te wachten tot iemand het aan u toewijst.

Accepteer eigendom

Om werk gedaan te krijgen, heb je soms single-thread-eigendom nodig. Als iemand verantwoordelijk moet zijn voor een taak, maak dat dan heel duidelijk door je aan te spreken met 'jij' en niet met 'wij'. Dit is tijdens het delegeren van verantwoordelijkheid of het leveren van een opdracht.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Top 5 vaardigheden die nodig zijn voor een buitenlandse carrière in Digital Forensics