Het nieuwe op punten gebaseerde immigratiesysteem van Groot-Brittannië: impact op de technologiesector

Nu Groot-Brittannië onlangs een op punten gebaseerd immigratiesysteem heeft geïntroduceerd, denken industriële sectoren in Groot-Brittannië na over de manier waarop het op punten gebaseerde systeem hun fortuin zal beïnvloeden.

De technologiesector in Brittannië is gebaseerd op een sterke ondernemerscultuur en speelt een cruciale rol in de economie van het land. De sector genereert hoogproductieve banen en is afhankelijk van immigrantentalent. Een gunstig immigratiebeleid is van cruciaal belang voor de ontwikkeling ervan.

De technologiesector in Groot-Brittannië onderzoekt hoe de veranderingen in de immigratiesector zijn fortuin zullen beïnvloeden. De factoren waarmee zij rekening houden zijn onder meer:

1. Techbedrijven zonder sponsorlicentie zullen nu moeten overwegen om een ​​licentie te krijgen, omdat vanaf volgend jaar zowel EU- als niet-EU-burgers die graag in de techsector in het land willen werken, zullen moeten voldoen aan de Niveau 2 visumvereisten en moeten worden gesponsord door de werkgever.
2. De afschaffing van de mogelijkheid om laagopgeleide werknemers in dienst te nemen onder de nieuwe regels zal op lange termijn gevolgen hebben voor hun aanwervingsbeleid.
3. Het goede nieuws is dat het schrappen van de eis van de lokale arbeidsmarkt barrières wegneemt en het proces om het benodigde talent voor de sector aan te werven, zal versnellen.
4. Een verlaging van de salarisdrempel zal in zijn voordeel werken.
5. De specifieke punten die worden toegekend aan immigranten met STEM-vaardigheden zullen de sector toegang geven tot meer immigrantenkandidaten met deze vaardigheden.
6. Het verlagen van de vaardigheidsniveaus naar het A-niveau of een gelijkwaardig niveau zal de sector toegang geven tot een bredere pool van talent.

Reactie van de techsector:

Zelfs als de technologiesector in Groot-Brittannië de voordelen van het nieuwe op punten gebaseerde systeem erkent, zijn zij van mening dat de technische rollen in de lijsten met knelpuntberoepen regelmatig moeten worden herzien en de behoeften van de sector moeten weerspiegelen.

De hoogopgeleide immigratieroute moet tegemoetkomen aan de behoeften van de sector. Ze zijn ook van mening dat de overheid de regelgeving moet vereenvoudigen Tier 2 licentieproces voor tech-startups.

Met het nieuwe systeem hoopt de technologiesector van het land toegang te krijgen tot hooggekwalificeerd talent van over de hele wereld en zijn reputatie als bestemming voor 's werelds beste technologietalent te blijven opbouwen.

UK's De technologiesector blijft snel groeien in vergelijking met andere sectoren van de economie. Er wordt gehoopt dat het nieuwe immigratiebeleid de duurzame groei zal stimuleren. Een open en aantrekkelijk immigratiebeleid is de beste weg vooruit.