Y-as immigratiediensten

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

icon
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Kan 02 2018

VS moeten een einde maken aan de achterstand op het gebied van de Groene Kaarten: Indiase IT-medewerkers

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Maart 15 2023
Indiase IT-werkers

Een aantal Indiase IT-medewerkers in de VS hebben geëist dat de achterstand op de groene kaarten moet worden weggewerkt. Ze hebben gezegd dat het nationale quotum moet worden afgeschaft om een ​​einde te maken aan de achterstand op het gebied van de Groene Kaarten.

De Indian IT-werknemers organiseerde twee bijeenkomsten in de VS. Deze bijeenkomsten werden gehouden in Pennsylvania en New Jersey. De deelnemers aan de bijeenkomsten voerden aan dat er een jaarlijks quotum is voor de nationale toewijzing van groene kaarten. Dit was de belangrijkste reden voor de achterstand op het gebied van de Groene Kaarten, zo voegden ze eraan toe, zoals geciteerd door de Indian Express.

De deelnemers aan de rally toonden verschillende posters. Deze omvatten 'Verwijder nationale quota voor op banen gebaseerde PR', 'Wat is mijn fout' en '300,000 wachten negen decennia lang'.

GC Reforms, een van de organisatoren van de bijeenkomsten, zei dat het de hoogste tijd is dat de PR-kwestie waarmee hoogopgeleide immigranten worden geconfronteerd, wordt opgelost. Het Amerikaanse Congres, het Witte Huis en de Senaat moeten gezamenlijk werken om dit te bereiken, voegde het in de verklaring toe.

Hoogopgeleide Indiase IT-medewerkers in de VS die een H-1B-werkvisum hebben, zijn de ergste slachtoffers van het huidige Amerikaanse immigratiesysteem. Er is een landelijk jaarlijks quotum van 7% voor de toewijzing van groene kaarten of de Amerikaanse PR.

Het nationale quotum heeft geresulteerd in enorme PR-wachttijden voor geschoolde arbeidskrachten uit India. In sommige gevallen kan dit zelfs 70 jaar duren.

Drie kinderen deelden het lot van H3-kinderen tijdens de bijeenkomst in Pennsylvania. Deze omvatten Venkat Daita, Siva Pragallapati en Leela Pinnamaraju. Ze vertelden dat ze op 4-jarige leeftijd uit hun status zullen zijn. Deze kinderen eisten gelijke behandeling in het huidige immigratiedebat.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar de VS, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Tags:

Indiase IT-werknemers

Delen

Y - Asdiensten

bel 1

Download het op je mobiel

mail

Ontvang nieuwsmeldingen

neem contact op met 1

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Jonge Indiase vrouwen in de VS

Geplaatst op April 23 2024

8 inspirerende jonge Indiase vrouwen onder de 25 jaar die hun stempel drukken op de VS