Wat zijn de voordelen van werken in Groot-Brittannië?

Groot-Brittannië is een populaire bestemming voor mensen die op zoek zijn naar een carrière in het buitenland. Het land is een favoriete keuze voor immigranten, niet alleen vanwege het onderwijs, maar ook vanwege de professionele kansen die het biedt. Afgezien hiervan heeft werken in Groot-Brittannië zijn eigen voordelen. 

 

Verbetering van een financiële situatie

Een groot voordeel van hier werken is dat je in ponden verdient. Gezien de hoge wisselkoers van het Britse pond zul je, als je een fatsoenlijk salaris verdient, beslist een betere levenskwaliteit hebben en de kans hebben om meer te verdienen dan wat je in je eigen land kunt verdienen.

 

Mogelijkheid om een ​​permanente verblijfsvergunning te verkrijgen

Als u minimaal vijf jaar in Groot-Brittannië werkt, kan dat een permanente verblijfsvergunning in het Verenigd Koninkrijk aanvragen. Met een permanente verblijfsvergunning heeft u de vrijheid om overal in Groot-Brittannië te wonen en te werken zonder dat u een visum nodig heeft.

 

Met een permanente verblijfsvergunning kunt u uw gezin meenemen om bij u in Groot-Brittannië te verblijven.

 

 Zorg- en onderwijsfaciliteiten

In Groot-Brittannië zijn er gezondheidszorginstellingen en onderwijsinstellingen die gratis medische en educatieve diensten aanbieden. Immigranten kunnen profiteren van speciale gezondheidszorgplannen om toegang te krijgen tot de beste vorm van noodhulp of medische behandeling, zonder veel te betalen of gebruik te maken van gesubsidieerde tarieven. Daarnaast zijn er een aantal gerenommeerde scholen en universiteiten waar mensen gratis kunnen blijven leren.

 

Voordelen van sociale zekerheid

In Groot-Brittannië worden vijf belangrijke socialezekerheidsvoordelen aan werknemers aangeboden. Deze omvatten:

• Nationale Verzekering (NI): Op grond van deze uitkering wordt financiële steun verleend aan werknemers in geval van onder meer ziekte, werkloosheid, overlijden van een partner, pensionering. Degenen die premies voor de volksverzekeringen betalen, komen in aanmerking voor deze uitkeringen.
• National Health Service (NHS): Deze dienst biedt medische, optische en tandheelkundige behandelingen. Het is over het algemeen gratis voor inwoners van Groot-Brittannië.
• Kinderbijslag en kinderbelastingkrediet: Deze regeling biedt uitkeringen in geld aan mensen die kinderen opvoeden.
• Niet op premie- of bijdragebetaling berustende voordelen: Dit is voor bepaalde gehandicapten of carrières.
• Andere wettelijke betalingen die door werkgevers aan werknemers worden gedaan: deze omvatten zwangerschaps-, vaderschaps-, adoptieverlof, enz.

Om van deze voordelen gebruik te kunnen maken, heeft u een burgerservicenummer nodig, ook wel het National Insurance-nummer genoemd, dat u krijgt als u de bijdragen aan de National Insurance (NI) betaalt.

 

Hierdoor komt u in aanmerking voor belangrijke NI-uitkeringen, zoals pensioenen of verzekeringen als u uw baan verliest of ziek wordt. De andere voordelen van NI zijn:

• Tewerkstellings- en ondersteuningstoelage (ESA)
• Inkomenssteun
• Huurtoeslag
• Steun/verlaging gemeentebelasting
• Persoonlijke Onafhankelijkheidsbetaling (PIP)
• Toeslag voor levensonderhoud gehandicapten (DLA)

Wanneer u verhuist naar werk in het VK, is het verplicht om een ​​burgerservicenummer aan te vragen waarmee u recht heeft op deze uitkeringen.

 

Er zijn tal van voordelen als u besluit om in Groot-Brittannië te gaan werken. De voordelen maken het de moeite waard om te overwegen om naar het land te verhuizen voor werk.