Wat zijn de werkgelegenheidsvooruitzichten voor Finland?

Als u op zoek bent naar een optie om in het buitenland te werken, moet u Finland overwegen. Volgens een rapport gepubliceerd door CEDEFOP, het Europees Centrum voor de ontwikkeling van beroepsopleiding, zal de hoogste werkgelegenheidsgroei in Finland tot 2030 plaatsvinden op het gebied van computerprogrammering en informatiediensten en de mijnbouwsector.

Het rapport voorspelt dat de meeste vacatures, inclusief nieuwe banen en vervangingen, zullen zijn voor zakelijke en administratieve professionals, werknemers in de persoonlijke gezondheidszorg, juridische, sociale, culturele en aanverwante professionals.

Veelgevraagde banen	Voorspelling
Bedrijfs- en administratiemedewerkers	162700
Persoonlijke verzorgers	127400
Juridische, sociale, culturele en aanverwante professionals.	124140

De CEDEFOP-prognose bestrijkt de periode tot 2030. Er is rekening gehouden met de mondiale economische ontwikkeling tot mei 2019. De Europese economie kende in 2019 zeven jaar op rij een voortdurende expansie, en elk Europees land, inclusief Finland, zag een goede stijging van het bbp. De pandemie van het coronavirus en de daaropvolgende lockdowns hadden op korte termijn een impact op de economie. Toch zullen de langetermijnfactoren die van invloed zullen zijn op de werkgelegenheidsvooruitzichten in Europese landen, zoals een vergrijzende bevolking, het toenemende gebruik van automatisering/kunstmatige intelligentie, mondialisering, schaarste van hulpbronnen, enz., van invloed zijn.

Terwijl Finland maatregelen blijft nemen om de pandemie onder controle te houden en zijn economie in beweging te brengen, zullen deze langetermijnfactoren waarschijnlijk de overhand krijgen, wat van invloed zal zijn op de werkgelegenheidsvooruitzichten. Hier is een lijst van de topsectoren die volgens CEDEFOP een banengroei zullen zien.

CEDEFOP heeft de banengroei in de volgende sectoren voorspeld:

Beleid om buitenlandse werknemers te verwelkomen

Om meer internationale werknemers aan te moedigen Finland te kiezen als bestemming voor werk in het buitenland, heeft de Finse regering specifiek beleid geïmplementeerd en de vereisten voor buitenlandse werknemers verminderd om hen in staat te stellen naar Finland te verhuizen.

Geen taalvereisten: Buitenlandse werkgevers hoeven niet langer Fins te leren om hier te werken. Fins is een moeilijk te leren taal en deze aandoening heeft veel buitenlandse professionals ervan weerhouden naar het land te komen. Maar Finland hoopt dat buitenlandse professionals bereid zullen zijn om in het land te werken met de versoepeling van deze regel.

Verkorte visumverwerkingstijd: De overheid heeft de visumverwerkingstijd voor werkvergunningen teruggebracht tot 2 weken. De verwerkingstijd eerder was 52 dagen.

Beleid om buitenlandse werknemers en hun gezinnen te helpen zich te vestigen: de overheid biedt expats en hun gezinnen gemakkelijke toegang tot huisvesting, kinderopvang en onderwijsfaciliteiten.

Grotere diversiteit op de werkvloer: De overheid moedigt bedrijven aan buitenlandse arbeidskrachten in dienst te nemen. Dit zal een multiculturele omgeving bevorderen en de hervestiging van buitenlandse werknemers hier vergemakkelijken. De instroom van buitenlandse werknemers zou een grotere diversiteit van het personeelsbestand bevorderen en het aantrekkelijk maken voor internationaal talent en investeerders.

Zoek je naar Coaching en Diensten voor het zoeken naar werk? Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratieconsulent overzee, is hier om u op de juiste manier te helpen.