Wat is de minimale salarisvereiste voor het Britse Tier 2-visum?

Werkgevers die werknemers met een Tier 2-visum van Groot-Brittannië sponsoren, moeten aan een aantal vereisten voldoen. Eén van de belangrijkste is de salariseis.

De salaristarieven voor Visum van niveau 2 houders verschillen afhankelijk van het feit of ze worden gesponsord onder Tier 2 (algemeen) of Tier 2 (Intra Company Transfer). Het salaris is ook afhankelijk van andere factoren, zoals:

• Of de werknemer “nieuw” of “ervaren” is
• De SOC-code
• De nee. aantal uren dat de werknemer moet werken
• Onbepaald verlof om te blijven

Over het algemeen moet een gesponsorde medewerker betaald worden op of meer dan het minimumsalaris van de SOC-code. Anders kunnen zij ook het minimumsalaris van hun omstandigheden ontvangen, afhankelijk van wat het hoogste is.

 

Nieuwe of ervaren werknemer:

Een werknemer kan als nieuwe werknemer worden aangemerkt en een lager salaris krijgen als:

• De medewerker stapt over van de UK Tier 4 (algemeen) studievisum na het voltooien van hun studie
• Ze vragen verlof aan onder Tier 2 (ICT) Graduate Trainee Visa
• De werknemer is op het moment van de aanvraag jonger dan 26 jaar

Als een werknemer niet aan de bovenstaande criteria voldoet, moet hem het salaris van ervaren werknemers worden betaald.

 

SOC-codes:

De immigratieregels van Groot-Brittannië leggen minimumlonen vast voor nieuwe en ervaren werknemers volgens hun SOC-codes. Bij het sponsoren van een werknemer moeten werkgevers de SOC-codes controleren. Zij moeten ervoor zorgen dat het salaris dat wordt betaald voldoende is voor een bepaald beroep. Ook moet het salaris voldoende zijn voor het aantal uren dat de werknemer geacht wordt te werken, aldus Carter Thomas.

 

Niveau 2 (algemeen):

Het minimumsalaris voor ervaren werknemers onder Tier 2 (algemeen) is £ 30,000 p.k. Voor nieuwkomers bedraagt ​​het minimumloon dat betaald moet worden £20,800 per jaar

 

Niveau 2 (ICT):

Onder dit visum bedraagt ​​het minimumsalaris £41,500 per jaar of het tarief dat is vastgelegd in de SOC-code; welke hoger is.

 

Als u solliciteert onder Tier 2 (ICT) Graduate Trainee, bedraagt ​​het minimumsalaris £ 23,000 per jaar of het salaris voor nieuwkomers in de SOC-code; welke hoger is.

 

Onbepaald verlof om te blijven:

U komt in aanmerking voor een aanvraag voor een onbepaald verlof tot verblijf na een verblijf van 5 jaar op niveau 2 (algemeen). ILR is in feite de permanente verblijfsvergunning van Groot-Brittannië.

 

Om ILR aan te vragen, moet u ook aan de basissalarisvereisten voldoen:

• Als u vóór 6 april 2019 ILR aanvraagt, moet uw minimumsalaris £ 35,500 per jaar bedragen
• Als u vóór 6 april 2020 ILR aanvraagt, moet uw minimumsalaris £ 35,800 per jaar bedragen
• Als u vóór 6 april 2021 ILR aanvraagt, moet uw minimumsalaris £ 36,200 per jaar bedragen
• Als u vóór 6 april 2022 ILR aanvraagt, moet uw minimumsalaris £ 36,900 per jaar bedragen
• Als u op of na 6 april 2022 ILR aanvraagt, moet uw minimumsalaris £ 37,900 per jaar bedragen
   

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor buitenlandse immigranten, waaronder UK Tier 1 ondernemersvisum, Zakenvisum voor het VK, Studievisum voor het VK, Bezoekvisum voor het VK, en Werkvisum voor Groot-Brittannië.

 

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Groot-Brittannië, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

 

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

 

PLAN OM 1,100 PAGINA'S MET BRITSE IMMIGRATIEREGELS TE VERLICHTEN