Vind een internationale carrièremogelijkheid in Finland

Bent u op zoek naar een baan in Finland? Nou waarom niet? Deze Noord-Europese natie is op weg naar economische groei en als gevolg daarvan nemen de werkgelegenheidskansen toe. Dit omvat werkgelegenheid voor buitenlandse werknemers.

 

Volgens een rapport van CEDEFOP, het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding, zal de werkgelegenheidsgroei in Finland in 2.6 naar verwachting ongeveer 2020 miljoen bedragen.

 

De werkgelegenheid zal liggen in de sectoren technologie, IT en gezondheidszorg. Er zullen ook werkgelegenheidskansen bestaan ​​in de auto-industrie en de maritieme sector. Maar de reden tot zorg is dat Finland niet over hooggekwalificeerde Finnen beschikt om deze posities te vervullen. Redenen hiervoor zijn dat de oudere generatie werknemers binnenkort met pensioen gaat en de jongere generatie nog niet klaar is om de banen die vrijkomen op te nemen.

 

Volgens rapporten zal Finland in 50,000 ongeveer 2021 technologiearbeiders nodig hebben, meer dan 10,000 nieuwe softwareontwikkelaars in de komende vier jaar en meer dan 4 werknemers voor de maritieme en auto-industrie.

 

Het land overweegt veel buitenlandse werknemers aan te nemen voor deze vacante posities om de weg naar economische groei te helpen voortzetten. De regering is bereid enkele concessies te doen en de regels te versoepelen om meer buitenlanders aan te moedigen hier te komen werken.

 

De IT-sector wordt ook geconfronteerd met een ernstig tekort aan vaardigheden en de Finse overheid moedigt IT-specialisten aan, vooral uit India. De regering is bereid een voorkeursbehandeling te geven aan Indiase IT-werknemers. In feite was 50% van de werkvergunningen die het afgelopen jaar werden afgegeven, bestemd voor Indiërs. De regering is al begonnen met het wegnemen van de beperkingen en het verminderen van de eisen voor buitenlandse werknemers, vooral Indiërs. Er is besloten om:

 

Taalvereisten verwijderen: Buitenlandse werkgevers hoeven geen Fins meer te kennen om hier te kunnen werken. Fins is een moeilijke taal om te leren en deze aandoening ontmoedigde veel buitenlandse professionals om naar het land te komen. Maar met de versoepeling van deze regel hoopt Finland dat buitenlandse professionals bereid zullen zijn om in het land te werken.

 

Verkort de visumverwerkingstijd: Het kabinet is van plan de doorlooptijd van verblijfsvergunningen terug te brengen naar 2 weken. De verwerkingstijd eerder was 52 dagen.

 

Help buitenlandse werknemers en hun gezinnen om zich te vestigen: Gemakkelijke toegang bieden tot huisvesting, kinderopvang en scholingsfaciliteiten voor expats en hun gezinnen.

 

Bevorder diversiteit op de werkplek: De instroom van buitenlandse werknemers zal een grotere diversiteit op de werkvloer bevorderen en deze aantrekkelijk maken voor internationaal talent en investeerders. Dit zal een multiculturele omgeving bevorderen en buitenlandse werknemers aanmoedigen zich hier te vestigen.

 

Waarom zou u voor Finland kiezen?

 Naast de kansen op werk zijn er nog andere redenen om voor Finland te kiezen:

• Finland biedt een hoge levenskwaliteit. Het is voor het derde jaar op rij uitgeroepen tot het ‘Gelukkigste land ter wereld’
• Finse inwoners hebben toegang tot universele gezondheidszorg en een succesvol openbaar schoolsysteem
• De arbeidsomstandigheden in Finland zijn goed geregeld en het welzijn van werknemers is van cruciaal belang voor werkgevers
• Finse werkgevers zijn doorgaans flexibel en de werktijden zijn beperkt tot maximaal 40 uur per week
• Ongeveer 80% van de buitenlandse werknemers vindt dat Finland een veilige plek is om te werken. Ze zijn het er ook mee eens dat de werkplek hen voldoende kansen biedt om hun vaardigheden en talenten te ontwikkelen

Als u overweegt om naar Finland te verhuizen op basis van de beschikbare vacatures, kunt u gebruik maken van de banenzoekdiensten van Y-Axis. Deze dienst van Y-as helpt professionals met kennis van buitenlandse baan markten en de inzichten die werk in Finland vereisten.