Waarom Canada ICT?

•  Vestig uw huidige bedrijfsactiviteiten in Canada
•  Gemakkelijk pad voor Canada PR
•  Zorg voor een studievergunning voor uw kinderen
•  Vraag een open werkvergunning aan voor uw echtgenoot
•  Geweldige kans om werkgelegenheid te creëren in Canada

Het Canadese immigratiekader biedt verschillende zakelijke immigratieroutes. Het Intra Company Transfer (ICT) programma van Canada is geschikt voor internationale bedrijven die hun huidige activiteiten in Canada willen laten groeien. Hier kent u de details van het ICT-programma, inclusief de vereisten, voordelen, aanvraagprocessen en mogelijkheden om over te stappen naar een permanente verblijfsvergunning.

Overdracht binnen een bedrijf naar Canada

ICT is een immigratietraject dat valt onder het International Mobility Program en stelt gekwalificeerde buitenlandse ondernemers in staat hun bedrijf naar Canada te verplaatsen en een werkvergunning te verkrijgen. Met het ICT-traject kun je uiteindelijk een ICT-werkvergunning en een permanent verblijf (PR) verkrijgen. In de meeste gevallen krijgt de echtgenoot van de hoofdaanvrager een open werkvergunning en de kinderen een studievergunning.

ICT Canada is slechts een van de beschikbare zakelijke immigratieprogramma's. Maak gebruik van onze gratis, directe beoordeling en leer meer over uw mogelijkheden om te migreren. U krijgt ook advies van onze zakelijke immigratieadvocaten tijdens onze strategiebijeenkomst van een uur.

Geschiktheid voor het ICT-programma

Het overdrachtsprogramma binnen het bedrijf was bedoeld om gevestigde bedrijven van over de hele wereld aan te trekken om hun activiteiten in Canada te ontwikkelen. Drie categorieën individuen kunnen baat hebben bij dit programma: eigenaren van bedrijven, ondernemers en belanghebbenden van winstgevende bedrijven die leidinggevende posities in hun bedrijf bekleden en van plan zijn het ook in Canada goed te doen.

Senior managers en functionele managers, die momenteel in een buitenlands bedrijf werken en een vergelijkbare functie in Canada willen bekleden, en sleutelfunctionarissen van een bedrijf die over geavanceerde nichekennis beschikken.

Individuen zoals de hierboven genoemde moeten ook aan verschillende andere vereisten voldoen die hieronder zijn beschreven om een ​​werkvergunning te verkrijgen volgens het ICT-programma.

Vereisten voor overdracht binnen een bedrijf Canada

Ondernemers die succesvolle vestigingen runnen in hun land van herkomst kunnen een ICT-werkvergunning (WP) aanvragen om hun bedrijf in Canada te laten groeien. Er zijn nog diverse andere eisen waaraan ondernemers moeten voldoen om een ​​werkvergunning te krijgen volgens het ICT-programma, waaronder de volgende:

Het bedrijf in het thuisland moet minimaal twaalf maanden (maar idealiter minimaal drie jaar) operationeel zijn geweest voordat het zich naar Canada waagde.

Het oorspronkelijke bedrijf moet financieel gezond zijn en externe activiteiten in Canada kunnen ondersteunen.

Een persoon die een ICT WP wil, moet in de afgelopen drie jaar minimaal twaalf maanden in het oorspronkelijke bedrijf hebben gewerkt voordat hij een immigratieaanvraag indient.

Het oorspronkelijke bedrijf moet als moedermaatschappij, dochteronderneming of gelieerde onderneming verbonden zijn met het bedrijf in Canada; en de activiteiten zullen levensvatbaar zijn en resulteren in het scheppen van banen voor de Canadezen.

Als het een eerste onderneming in Canada betreft voor een buitenlands bedrijf, zullen immigratieambtenaren ook het volgende verifiëren:

Bestaat er een verstandig bedrijfsplan dat bepaalt dat activiteiten in Canada een haalbare onderneming zullen zijn en voldoende inkomsten kunnen genereren om de kosten en de werknemers te betalen?

Zal deze uitbreiding leiden tot het scheppen van banen voor Canadese burgers?

Zullen de activiteiten in Canada groot genoeg zijn om daar een leidinggevende of een manager aan te nemen?

Als het hun eerste ICT-toepassing in Canada is, moeten bedrijven vaststellen dat uitbreiding in Canada zakelijk zinvol is voor het bedrijf, en dat de nieuw opgerichte activiteiten daar waarschijnlijker zullen slagen omdat ze groot genoeg worden om lokaal personeel te werven. Daarom is het voor bedrijven die zich voor het eerst in Canada wagen, van cruciaal belang om een ​​solide business case te presenteren en de rechtvaardiging voor uitbreiding te beschrijven, naast het voldoen aan de basisvoorwaarden om in aanmerking te komen voor de ICT-toepassingen.

Investeringsbedrag vereist voor initiële groei van het bedrijf in Canada

De federale overheid van Canada heeft geen minimum investeringsbedrag vastgesteld voor bedrijven om zich in Canada te begeven. De bedrijven moeten echter financieel sterk zijn en over het nodige kapitaal beschikken om hun nieuwe activiteiten in Canada te versterken en lokaal talent te werven.

Daarom moeten bedrijven, volgens onze ervaring, een solide bruto-omzet van meer dan $250,000 per jaar kunnen aantonen en toegang hebben tot liquide middelen ter waarde van minimaal $100,000 om de operationele kosten van het eerste jaar te betalen. Naast het initiële investeringskapitaal moeten aanvragers bewijzen dat ze toegang hebben tot meer fondsen of activa om het Canadese bedrijf te ondersteunen als het na het eerste jaar niet zelfvoorzienend wordt.

Stapsgewijs proces voor het aanvragen van een ICT-werkvergunning

Om een ​​Canadees immigratieprogramma aan te vragen, moeten aanvragers bevestigen dat zij voldoen aan de deelnamecriteria van dat programma. Aanvragers moeten ook een goede strategie ontwikkelen over hoe ze hun potentieel aan de Canadese immigratieautoriteiten kunnen tonen. Daarna moeten aanvragers solide bewijsmateriaal verzamelen om hun immigratieaanvraag te versterken en uitgebreide beschrijvingen opnemen van hoe zij aan de geschiktheidscriteria zullen voldoen en waarom zij in Canada aanwezig moeten zijn.

Als dit uw eerste ICT-toepassing is, volgt u de volgende stappen:

Stap 1: Registreer uw bedrijf in Canada als moedermaatschappij, dochteronderneming of aangesloten bedrijf

Stap 2: Bedenk een businessplan waarin u de voorgestelde bedrijfsactiviteiten, marktonderzoek en de manier waarop u de activiteiten in Canada winstgevend wilt runnen, in kaart brengt. Zorg ervoor dat u uw wervingsplan en cashflowprognoses voor de komende twee tot drie jaar opneemt, in overeenstemming met de industrienormen.

Stap 3: Verzamel alle essentiële documenten (zoals statuten, bankafschriften, bewijzen van investeringsfondsen, enz.) en bereid uw aanvraag voor een werkvergunning voor; En

Stap 4: Dien uw aanvraag voor de werkvergunning in en wacht de beslissing af.

Houd er rekening mee dat het proces aanzienlijk varieert, afhankelijk van de nationaliteit van de aanvrager. Bedrijven in sommige landen profiteren van overeenkomsten in Canada, waardoor hun burgers een naadloos immigratietraject onder de ICT kunnen volgen.

Wanneer aanvragers afkomstig zijn uit visumvrijgestelde landen, is het mogelijk om bij de haven van binnenkomst (POE) een ICT WP aan te vragen.

Verwerkingstijd van het overdrachtsvisum voor Canada binnen het bedrijf

Normaal gesproken zijn standaard verwerkingstijden van toepassing op de ICT WP-aanvragen en deze kunnen worden geverifieerd op de website van het IRCC die relevant is voor uw land.

Volgens onze ervaring zijn de gemiddelde verwerkingstijden voor bepaalde kantoren over de hele wereld als volgt:

Houd er rekening mee dat ICT-aanvragen voor leidinggevenden en managers regelmatig worden verwerkt door het CPC-Edmonton-kantoor in Canada. Dit kantoor maakt schijnbaar gebruik van een zaakverwerkingstechnologie “Chinook”, waardoor beslissingen snel worden genomen. Als u uw aanvraag naar het CPC-Edmonton-kantoor stuurt, ontvangt u waarschijnlijk binnen één of twee maanden een beslissing. We merkten echter dat de weigeringspercentages van het CPC-Edmonton-kantoor over het algemeen hoger zijn dan in andere kantoren. Daarom kan het een goed idee zijn om met een immigratieadvocaat te overleggen waar u uw aanvraag naartoe moet sturen.

Duur ICT-werkvergunningen

ICT-werkvergunningen worden doorgaans voor één tot twee jaar verleend. Als ze door een startend bedrijf in gebruik worden genomen, heeft het WP dan slechts een geldigheidsduur van één jaar. Sommige staatsburgers, die afkomstig zijn uit landen die van de visumplicht zijn vrijgesteld, profiteren van een driejarig WP. Het is mogelijk om het WP met nog eens twee tot drie jaar te verlengen, voor een totaal van maximaal vijf jaar voor getalenteerde kenniswerkers en zeven jaar voor leidinggevenden en managers.

Maar immigratieambtenaren mogen werkvergunningen van slechts één jaar verlenen aan personen die in dienst zullen treden bij bedrijven die pas in Canada zijn opgericht. De Amerikaanse staatsburgers en andere burgers uit visumvrijgestelde landen (zoals Groot-Brittannië, de EU, Australië, Japan, enz.) zullen profiteren van de vrijhandelsovereenkomsten (FTA's) die hun landen en Canada hebben en een driejarige ICT-werkvergunning veiligstellen.

Volgens het programma kan men een WP verkrijgen via een vrijstelling voor de arbeidsmarktimpactbeoordeling (LMIA) (C12).

Overstappen van Canada ICT naar PR

Nadat ze een jaar lang fulltime bij een Canadees bedrijf hebben gewerkt, kunnen buitenlanders het recht krijgen om via het Express Entry-programma een PR-aanvraag in te dienen. Op basis van de functies komen buitenlanders in aanmerking voor 50 of 200 extra punten voor georganiseerde werkgelegenheid (banenaanbiedingen) van hun bedrijven in Canada.

Het draagt ​​doorgaans aanzienlijk bij aan de scores van hun Comprehensive Ranking System (CRS), wat leidt tot selectie in de categorie Federal Skilled Worker (FSW) van de Express Entry (EE)-stroom en een uitnodiging om PR aan te vragen (ITA) van de Canadese immigratieautoriteiten. .

Hoe kan Y-Axis u helpen bij het aanvragen van een Canada Intra Company Transfer Visa?

• Gratis geschiktheidscontrole door Canada Immigratiepuntencalculator
• Deskundige begeleiding/advies For Immigratie Canada
• Coachingsdiensten:Deskundige CELPIP-coaching, IELTS-vaardigheidscoaching
• Gratis loopbaanadvies, boek vandaag nog uw slot
• Volledige hulp om aan te vragen PR-visum voor Canada
• Diensten voor het zoeken naar werk vinden Zorgverleners banen in Canada