Waarom een ​​Nederlands werkvisum aanvragen?

• 4 lakh vacatures
• Verdien een gemiddeld salaris van € 40,000,- per maand
• Werk leven balans
• Sterke economie en arbeidsmarkt
• Uitstekend gezondheidszorg- en onderwijssysteem

Soorten werkvisa voor Nederland

Er zijn verschillende soorten werkvisa in Nederland voor kort, tijdelijk en lang verblijf. De lijst met visa vindt u hieronder:

Visum voor korte termijn

Schengen-categorie C-visa, ook wel werkvisa voor kort verblijf genoemd, zijn geldig voor maximaal 90 dagen, of maximaal 90 dagen binnen een periode van 180 dagen. Dit visum is geldig voor zakenreizen, werkgerelateerde reizen en tijdelijke functies die niet langer dan drie maanden duren.

Meestal heb je een uitnodiging nodig voor een werkgerelateerde functie of een aanbod voor een baan.

Tijdelijk visum

In Nederland zijn tijdelijke werkvergunningen alleen beschikbaar voor contractuele functies die langer dan drie maanden maar niet langer dan een jaar duren. Lijst met tijdelijke visa zijn:

GVVA of werkvisum: Met de gecombineerde vergunning (GVVA) kunnen buitenlandse werknemers tegelijkertijd een werkvergunning en een verblijfsvergunning verkrijgen. Het is minimaal 1 jaar geldig.

Visum voor seizoenarbeiders: Met dit visum kunnen immigranten voor seizoensarbeid naar Nederland komen en het visum is maximaal 24 weken geldig.

Het Working Holiday Program (WHP)-visum: Het is toegankelijk voor personen van 18 tot 30 jaar om vanuit negen verschillende landen in het land te wonen en te werken. Het heeft een maximale geldigheidsduur van één jaar.

Ondernemersvisum: Nederland kent een startersvisum voor ambitieuze ondernemers van buiten de EU, EER of Zwitserland. Met het visum kunnen ondernemers een jaar in Nederland wonen en werken om hun innovatieve bedrijf te starten.

Langdurig visum

Het visum dat wordt verleend voor geschoold werk in het land, is geldig voor 1 – 5 jaar en kan worden verlengd. Nederland biedt momenteel de volgende werkvisa voor de langere termijn aan:

Algemeen werkvisum: De typische werkvergunning voor de meeste banen in Nederland is het algemene werkvisum voor betaald werk. Het is maximaal 3 jaar geldig en verlengbaar, vaak voor maximaal 5 jaar.

Kennismigrantenvisum: Het visum is bedoeld voor functies op hoog niveau met een minimumlooncriterium en is 5 jaar geldig.

Europese blauwe kaart: het is een vergunning voor hooggekwalificeerde werknemers die geldig is in alle EU/EVA-landen. Het visum is 4 jaar geldig en kan worden verlengd.

Intra-corporate overplaatsing (ICT): Een intra-corporate overplaatsing (ICT) in Nederland is een systeem waarbij een werknemer tijdelijk op een andere plek in een ander land kan gaan werken. Het visum is 3 jaar geldig, of 1 jaar voor stagiairs.

Voordelen van werken in Nederland

• Flexibel werkleven
• Mogelijkheid om hoge salarissen te verdienen
• Betaald verlof
• Zorgverzekering
• Zwangerschaps-, vaderschaps- en ouderschapsverlof
• Pensioenfondsen
• Voordelen van sociale zekerheid

*Zoeken naar Banen in Nederland? Vind de juiste met Y-Axis-diensten voor het zoeken naar werk.

Geschiktheid om in Nederland te werken

• Kandidaten moeten een arbeidsovereenkomst hebben met een werkgever in Nederland.
• Moet het minimaal vereiste salaris verdienen.
• Aanvragers jonger dan 30 jaar moeten minimaal € 3,299 verdienen, terwijl aanvragers ouder dan 30 minimaal € 4,500 moeten verdienen.
• Aanvragers onder Ondernemersvisum moet een businessplan hebben dat winst voor Nederland oplevert, en moet een overeenkomst hebben met een erkende facilitator.
• Kandidaat moet een stagiair of specialist op de managementafdeling zijn en moet minimaal 3 maanden in hun respectievelijke bedrijven werken voordat hij wordt overgeplaatst (Voor overdracht binnen een bedrijf).
• Aanvragers moeten een arbeidsovereenkomst kunnen aantonen die minimaal 12 maanden geldig is en een certificaat van hoger onderwijs voor 3 jaar moeten hebben (Voor de Europese blauwe kaart).

Vereisten om in Nederland te werken

• Een geldig paspoort of ander reisdocument
• Zorg voor een arbeidscontract van een erkende werkgever in het land
• Bewijs dat u het minimumloon verdient
• Werkervaringcertificaat (indien van toepassing)
• Een duidelijk strafblad
• Medische keuring
• Opleiding en graden volgens vereisten
• Bewijs van voldoende financiële middelen

Stappen voor het aanvragen van een werkvisum voor Nederland

Stap 1: Bezoek de officiële website

Stap 2: Pas het type werkvisum toe dat u zoekt

Stap 3: Vul uw online aanvraag in en upload de vereiste documenten

Stap 4: Betaal de leges en dien de aanvraag in

Stap 5: Zodra uw aanvraag is goedgekeurd, ontvangt u uw visum

Verwerkingstijd visum Nederland

Hieronder vindt u een overzicht van de verwerkingstijden. De verwerkingstijd is voor elk visum verschillend en soms kan het langer duren, afhankelijk van het type visum en de vereisten.

• De verwerkingstijd voor een Schengenvisum kort verblijf bedraagt ​​15 - 60 dagen.
• Het visum voor seizoensarbeiders is 3 - 7 weken.
• Het werkvakantieprogramma duurt 90 dagen.
• Ondernemersvisum duurt 3 maanden.
• Voor alle langetermijnvisa bedraagt ​​de verwerkingstijd 90 dagen.

Visumkosten Nederland

• De kosten voor een Schengenvisum bedragen € 80.
• De kosten voor een eenmalige of GVVA-vergunning bedragen € 290,-.
• Het visum voor seizoensarbeiders bedraagt ​​€ 210.
• Een werkvakantieprogramma kost € 69.
• Ondernemersvisum bedraagt ​​€350.
• De kosten voor alle langetermijnvisa bedragen € 350.

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis, 's werelds beste buitenlandse immigratieadviesbureau, biedt onpartijdige immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. Onze onberispelijke diensten bij Y-Axis omvatten het volgende:

• Deskundige begeleiding/advies voor werken in Nederland.
• Coachingsdiensten: IELTS/TOEFL-vaardigheidscoaching.
• Gratis loopbaanbegeleiding; boek vandaag nog uw slot!
• Stapsgewijze begeleiding bij het verhuizen naar een Nederlands visum voor werk.
• Zoekdiensten voor vacatures om gerelateerde vacatures in Nederland te vinden.

Willen werk in Nederland? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf.