Werk in Zweden

Pijl-omlaag
Pijl-omlaag
Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Weet niet wat te doen
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

Waarom een ​​werkvisum voor Zweden aanvragen?

  • Ruim 170,546 vacatures
  • Verdien een gemiddeld maandsalaris van 46,000 SEK
  • Sterke arbeidsmarkt
  • Innovatie wordt zeer gewaardeerd
  • Werk leven balans
  • Uitstekend gezondheidszorg- en onderwijssysteem
  • Gratis gezondheidszorg voor alle kinderen tot 18 jaar 

Zweden heeft wereldwijd een uitstekende arbeidsmarkt, een van de vele redenen waarom mensen overwegen om in Zweden te werken. Bovendien is het een land met concurrerende economische omstandigheden, royale vakantiegelden, goed gesubsidieerde openbare diensten en over het algemeen gunstige arbeidsomstandigheden. Als u eenmaal een baan en een werkvergunning heeft, is het vrij eenvoudig om naar Zweden te verhuizen, omdat u dan een verblijfsvergunning kunt aanvragen. Naast dat Zweden enkele van de beste leef- en werkomstandigheden ter wereld heeft, heeft het ook meer dan 30 nationale parken die een bezoek waard zijn.

Soorten werkvisum voor Zweden

Werkvergunning Zweden (door werkgever gesponsord)

Kandidaten die een baan bij een Zweedse werkgever hebben gekregen, hebben dit visum nodig om Zweden binnen te komen en daar te werken.

Overdracht binnen het bedrijf

Degenen die voor een bedrijf buiten de EU werken, komen in aanmerking voor het aanvragen van een ICT-vergunning, waarmee ze worden overgedragen aan de Zweedse vestiging.

Zaken Visa

‍Niet-EU-onderdanen die Zweden tijdelijk willen binnenkomen voor een conferentie of zakenreis, moeten een zakenvisum aanvragen. Dit visum is 90 dagen geldig. 

Europese blauwe kaart

Hooggekwalificeerde personen met uitstekende werkervaring krijgen de Europese blauwe kaart, waarmee ze in Zweden kunnen wonen en werken.

Voordelen van werken in Zweden

  • Arbeidsomstandigheden van wereldklasse
  • Mogelijkheid om goede salarissen te verdienen
  • Hoge levensstandaard
  • Geweldig klimaat
  • Werk 40 uur per week
  • Werk leven balans
  • Sociale zekerheid
  • Welzijn van medewerkers
  • Verzekeringsvoordelen

Geschiktheid en vereisten voor een werkvisum voor Zweden

  • Geldig paspoort
  • Zorg voor een geldige baanaanbieding
  • Een maandsalaris van minimaal 13,000 SEK
  • Uw werkgever moet een verzekering afsluiten die levens, gezondheid, werk en pensioen dekt
  • Bewijs van accommodatie

Hoe u een werkvisum voor Zweden aanvraagt

Stap 1: Heb een baanaanbieding

Stap 2: Uw werkgever start de aanvraag

Stap 3: U ontvangt een e-mail over uw aanvraag

Stap 4: Voeg de benodigde documenten toe

Stap 5: Betalen en indienen

Stap 6: Wacht tot de beslissing is genomen. Zodra alle processen zijn voltooid, ontvangt u uw visum

Zweden verwerkingstijd werkvisum

De verwerkingstijd voor een werkvisum voor Zweden kan tussen de 1 en 3 maanden duren, afhankelijk van het type visum dat u aanvraagt.

Kosten werkvisum Zweden

Soort visum

Visa kosten

Werkvergunning Zweden

2476 SEK

ICT-werkvisum

2476 SEK

Europese blauwe kaart

2476 SEK

Zaken Visa

2,000 SEK

 

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis, 's werelds beste buitenlandse immigratieadviesbureau, biedt onpartijdige immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. Onze onberispelijke diensten bij Y-Axis omvatten het volgende:

  • Deskundige begeleiding/advies voor werken in Zweden
  • Hulp bij het aanvragen van een visum
  • CoachingservicesIELTS/TOEFL-vaardigheidscoaching
  • Gratis loopbaanbegeleiding; boek vandaag nog uw slot!
  • Zoekdiensten voor werk om gerelateerd te vinden Jobs in Zweden

Willen werk in Zweden? Praat met Y-Axis, 's werelds nr. 1 buitenlands immigratiebedrijf.

Meld u aan voor een gratis deskundig adviesgesprek

Pijl-omlaag
Pijl-omlaag
Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Weet niet wat te doen
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

Zoeken naar inspiratie

Ontdek wat Global Indiërs te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst

Veelgestelde Vragen / FAQ

COVID-19: Worden er SkillSelect-trekkingen gehouden?
pijl-rechts-vullen
COVID-19: Wat moet ik doen als mijn visum al is verlopen?
pijl-rechts-vullen
COVID-19: Ik ben ontslagen. Wat moet ik nu doen?
pijl-rechts-vullen
COVID-19: Ik ben ontslagen door mijn werkgever. Heeft dit invloed op mijn visum?
pijl-rechts-vullen
Hoe lang kunt u met een werkvisum in Australië verblijven?
pijl-rechts-vullen
Wat zijn de vereisten om in Australië te werken?
pijl-rechts-vullen
Hoeveel IELTS-score is vereist door verpleegkundigen voor Australië?
pijl-rechts-vullen
Hoe kan ik vanuit India een werkvergunning voor Australië krijgen?
pijl-rechts-vullen
Is IELTS verplicht voor een Australisch werkvisum?
pijl-rechts-vullen
Hoe lang duurt het om een ​​werkvisum voor Australië te krijgen?
pijl-rechts-vullen
Hoe kan ik een werkvisum voor Australië aanvragen?
pijl-rechts-vullen
Wat is het subklasse 408-visum?
pijl-rechts-vullen
Wie komt in aanmerking voor het Subclass 408-visum?
pijl-rechts-vullen
Wat zijn de belangrijkste vereisten voor het visum?
pijl-rechts-vullen
Welk type visum heb je nodig om in Australië te werken?
pijl-rechts-vullen
Wat zijn de kosten van een Australisch werkvisum?
pijl-rechts-vullen
Wat is de verwerkingstijd voor werkvisa?
pijl-rechts-vullen
Is PTE verplicht om in Australië te werken?
pijl-rechts-vullen
Kan ik zonder baan naar Australië verhuizen?
pijl-rechts-vullen
Is er een leeftijdsgrens om naar Australië te verhuizen?
pijl-rechts-vullen