Canada versoepelt de TFWP-regels om het tekort aan arbeidskrachten op te vangen

Canada biedt betere kansen op werk voor immigranten, omdat werkgevers uit verschillende sectoren met de hulp van de TFWP zijn toegerust om hun werk een vliegende start te geven. Deze wijziging geldt ook voor de overige tijdelijke internationale arbeidskrachten. De Canadese werknemers maakten snel kennis met tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten in Canada.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada met Y-Axis Canada Immigratiepuntencalculator direct.  

Deze maatregelen hadden een krachtige impact op het tekort aan arbeidskrachten in Canada. Ondertussen wordt Canada geconfronteerd met een toename van de werkgelegenheid en een daling van de werkloosheid. https://youtu.be/Md8DSiNnfIQ De enige oplossing om deze tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken is het uitnodigen van tijdelijke buitenlandse werknemers om de plaats van Canadezen in te nemen door hun functie te bekleden. Volgens de regering kan de beroepsbevolking van Canada worden opgebouwd door de veranderingen die door de Canadese regering worden doorgevoerd Tijdelijk programma voor buitenlandse werknemers (TFWP).

De vijf essentiële en onmiddellijke veranderingen die voor de TFWP worden doorgevoerd, zijn:

• Labor Market Impact Assessments (LMIA's) zijn documenten die voor de Canadese regering een positief effect op de arbeidsmarkt van een internationale werknemer laten zien. De geldigheidsduur van LMIA’s bedraagt ​​18 maanden.
• De Wereldwijde talentenstroom en de arbeidstijd van werknemers met een hoog loon zal worden verlengd van twee naar drie jaar. Deze verlenging van de tijd zal de werknemers aanmoedigen om zichzelf te informeren via de wegen die leiden naar het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning en hen te goedkeuren om de beroepsbevolking in Canada voor langere tijd te ondersteunen.
• In aanvulling op deze volgende maatregelen zal de seizoenslimietvrijstelling sinds 2015 permanent worden gemaakt. Er zijn geen grenzen aan de mogelijkheden voor banen voor lage lonen, en ze kunnen via TFWP solliciteren. De periode voor deze procedure bedraagt ​​180-270 dagen per jaar.

De arbeidsmarkt in Canada is krap geworden vergeleken met de tijden vóór de pandemie. De kansen bereikten een historisch punt in de derde helft van november 2021. De grote vraag naar banen in Canada ligt vooral in de lagelonensector. Volgens Canadese statistieken was er in november 2021 in deze sectoren sprake van het grootste aantal vacatures.

• Accommodatie en voedselvoorziening - 130,070 vacatures
• Gezondheidszorg en sociale bijstand - 119,590 vacatures
• Detailhandel – 103,990 vacatures
• Productie – 81,775 vacatures

Het Temporary Foreign Worker Program heeft vorig jaar de Global Talent Stream en de High Wage Stream goedgekeurd, met respectievelijk 5,000 en 23,000 vacatures. Deze programma's vertegenwoordigen samen eenentwintig procent van de goedgekeurde LMIA-posts. De landarbeiders met een telling van 50,000 tot 60,000 werken in Canada, goed voor 60% van alle internationale werknemers die jaarlijks via TFWP naar Canada gaan.

Willen werken in Canada? Zoek de juiste begeleiding van Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratieoverzeese adviseur.

Lees ook: Hoe kan ik in 2022 naar Canada emigreren?