Het nieuwe Duitse visum voor werkzoekenden met een geldigheidsduur van 3 jaar en een snellere Europese blauwe kaart

Hoogtepunten: Duitsland introduceert nieuwe wijzigingen in de Europese blauwe kaart om 2 miljoen vacatures te vervullen

• Duitsland wordt na de pandemie geconfronteerd met een tekort aan arbeidskrachten, net als alle andere Europese landen.
• Het nieuwe Duitse visum voor werkzoekenden met een geldigheidsduur van drie jaar en een snellere Europese blauwe kaart.
• De geldigheidsduur van de Duitse verblijfsvergunning voor werkzoekenden is verlengd tot drie jaar.
• De Duitse kennis is niet meer verplicht om in het land een Blauwe Kaart aan te vragen.
• Aanvragers kunnen nu een Duitse blauwe kaart aanvragen, zelfs met een diploma in die specifieke sector.

*Willen werken in Duitsland? Controleer of u in aanmerking komt in de Duitsland Geschoolde immigratiepuntencalculator.

Wat is een blauwe kaart?

Er zijn veel nieuwe wijzigingen aangebracht in de Duitse blauwe kaart. Een blauwe kaart is een verblijfsvergunning die in de hele Europese Unie geldig is. Het is bedoeld om hooggekwalificeerde werknemers uit derde landen te verleiden om in Europese landen met een tekort aan arbeidskrachten te gaan werken.

*Op zoek naar banen in Duitsland? Gebruik Y-as diensten voor het zoeken naar werk om de juiste te vinden.

Het Duitse immigratiebeleid verandert

De regering van Duitsland heeft de afgelopen week veel wijzigingen in haar immigratiebeleid goedgekeurd om meer buitenlandse werknemers aan te trekken.

Er zijn wijzigingen aangebracht in de Verblijfsvergunning voor werkzoekenden in Duitsland, geldig voor drie jaar. En er werden ook diverse bureaucratische procedures geschrapt, zoals het creëren van nieuwe faciliteiten om in Duitsland een Europese blauwe kaart te krijgen.

Wijzigingen aangebracht in de Duitse blauwe kaart

De volgende wijzigingen zijn aangebracht in het immigratiebeleid om de Duitse blauwe kaart te verkrijgen:

• Verlaging van het vereiste minimumsalaris: Het minimumvereiste salaris wordt verlaagd zodat meer buitenlanders met de Europese Blauwe Kaart naar het land kunnen komen. Het huidige minimumsalaris om een ​​Duitse blauwe kaart te krijgen is € 56,400.
• De Duitse taal is niet langer verplicht: Duitse kennis is niet meer verplicht om in het land een Blauwe Kaart aan te vragen.
• Beroepservaring is niet verplicht: aanvragers kunnen nu een Duitse blauwe kaart aanvragen, zelfs met een diploma in die specifieke sector. Nu is professionele expertise optioneel om hetzelfde aan te vragen.
• Gemakkelijk van werkgever veranderen en familie meenemen: het beleid is gewijzigd, waardoor houders van een blauwe kaart binnen het land van werkgever mogen veranderen. Bovendien zal het veel gemakkelijker worden om uw gezin naar het land te krijgen voor mensen die dergelijke kaarten bezitten.
• Blauwe kaarten voor IT-specialisten en mensen onder internationale bescherming: Onder het nieuwe immigratiebeleid kunnen IT-specialisten nu een blauwe kaart krijgen zonder een universitair diploma. En mensen die in Duitsland of andere EU-landen wonen, kunnen de Blauwe Kaart aanvragen en werken in een hooggekwalificeerde sector die werknemers nodig heeft.

Reden voor de veranderingen in het immigratiebeleid

Duitsland wordt na de pandemie geconfronteerd met een tekort aan arbeidskrachten, net als alle andere Europese landen. Onlangs heeft het Duitse Ministerie van Economische Zaken voorspeld dat er in 2035 een tekort aan arbeidskrachten zal zijn van ongeveer zeven miljoen geschoolde arbeidskrachten in het land. Daarom is het noodzakelijk om vanaf nu maatregelen te nemen.

De Duitse federale regering heeft aangekondigd dat er tegen 240,000 2026 banen meer moeten worden ingevuld dan er beschikbare arbeidskrachten zijn.

Stap-voor-stap begeleiding nodig om op te solliciteren migreren naar Duitsland? Praat met Y-as, 's werelds nummer 1 overzeese immigratieconsulent.

 

60,000 professionals worden uitgenodigd om in Duitsland te komen werken om 2 miljoen vacatures te vervullen

Duitsland gaat de regels voor werkvergunningen voor Indiase IT-professionals versoepelen – bondskanselier Olaf Scholz

Lees ook:  Duitsland brengt vijf wijzigingen aan in de regels voor werkvergunningen om 5 miljoen vacatures te vervullen
Webverhaal:  Nieuwe wijzigingen in de Europese blauwe kaart van Duitsland om internationaal talent aan te trekken