Claresholm begint vanaf januari 2020 RNIP-aanvragen te accepteren

Claresholm is een van de elf gemeenschappen die zijn geselecteerd voor de Rural and Northern Immigration Pilot.

Een stad gelegen in het zuidelijke deel van de provincie Alberta in CanadaClaresholm ligt ongeveer 125 kilometer ten zuiden van Calgary.

 

Volgens a News release op 14 juni 2019 werden in totaal 11 gemeenschappen geselecteerd om “nieuwkomers aan te trekken ter ondersteuning van banen in de middenklasse”.

 

Volgens de minister van Immigratie, Ahmed Hussen, had de federale regering van Canada gekozen voor het nieuwe immigratieprogramma op het platteland om zowel nieuwe werknemers als burgers te werven die hard nodig waren om de krimpende economieën te stimuleren.

 

Als onderdeel van de pilot kunnen de werkgevers op het platteland immigranten rechtstreeks selecteren om in dienst te nemen, terwijl de immigranten kunnen kiezen uit een van de elf gemeenschappen om zich permanent te vestigen.

 

Gemeenschappen die deelnemen aan de Rural and Northern Immigration Pilot zijn onder meer:

 

Gemeenschap	Provincie
Vernon	British Columbia
West Kootenay	British Columbia
Thunder Bay	Ontario
North Bay	Ontario
Sault Ste. Marie	Ontario
Timmins	Ontario
Claresholm	Retourneren
Sudbury	Ontario
Gretna-Rijnland-Altona-Plum Coulee	Manitoba
Brandon	Manitoba
Moose Jaw	Saskatchewan

 

Dat meldt het Claresholm Economic Development Committee“Claresholm zal deel uitmaken van de tweede fase van de lancering van het programma, waarbij de criteria in het najaar van 2019 worden bepaald en aanvragen al in januari 2020 worden geaccepteerd”.

 

Criteria om in aanmerking te komen voor RNIP:

Volgens het Claresholm Economic Development Committee is de Rural and National Immigration Pilot (RNIP) "een werkgeversgestuurd programma dat de aanwerving van nieuwkomers in Canada vergemakkelijkt".

 

Alle hoofdaanvragers die onder het RNIP in Claresholm aankomen, moeten:

• Een geldige baanaanbieding van een aangewezen werkgever,
• Een geïndividualiseerd afwikkelingsplan, en
• Goedkeuring van het plaatselijke Comité voor Economische Ontwikkeling.

Processtroom voor RNIP:

Wanneer een aangewezen werkgever een kandidaat tegenkomt die voldoet aan de arbeidsvoorwaarden en aan de RNIP-criteria, moet de werkgever het proces starten door de kandidaat een baan aan te bieden.

 

Onder RNIP is er geen verplichting voor de werkgever om de Arbeidsmarkteffectbeoordeling (LMIA) te verkrijgen.

Zodra de kandidaat de aangeboden baan accepteert, moet de werkgever die specifieke kandidaat in contact brengen met een aangewezen organisatie voor afwikkelingsdiensten om een ​​behoefteonderzoek te laten doen en een schikkingsplan op te stellen.

 

Als onderdeel van het RNIP de werkgever zal de integratie op lange termijn van de immigrant en zijn gezin moeten ondersteunen zodra ze in Canada aankomen.

 

In situaties waarin een vacature snel moet worden ingevuld, krijgt de werkgever de beschikking over een tijdelijke werkvergunning om de werknemer en zijn/haar gezin zo snel mogelijk naar Canada te krijgen.

 

Vereiste voor werkvergunning:

Om de werkvergunning te verkrijgen, moet de kandidaat beschikken over:

• Een geldige baanaanbieding,
• Een goedkeuring van het Comité voor Economische Ontwikkeling, en
• Een verplichting om binnen een bepaalde periode een permanente verblijfsvergunning aan te vragen.

Er wordt geschat dat ruim tweederde van de immigranten die naar Canada komen, zich in de grote steden vestigt. Dit heeft de gemeentelijke leiders in kleinere gemeenschappen en steden ertoe aangezet manieren te zoeken om migranten aan te trekken.

 

De elf gemeenschappen die voor het RINP zijn geselecteerd, zullen een breed scala aan steun krijgen voor het testen van het pilotprogramma.

 

Het RINP is ontworpen met het oog op het succes van de Atlantische immigratiepiloot voor de 4 provincies – Newfoundland en Labrador, New Brunswick, Nova Scotia en Prince Edward Island.

 

Terwijl Nova Scotia vóór de introductie van de Atlantic Immigration Pilot een retentiepercentage van 60% van immigranten had, was dit retentiepercentage na de lancering van het Atlantic-model gestegen tot meer dan 90%.

 

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Indiërs krijgen het hoogste aantal Canadese PR in 2019