Duitsland heeft elk jaar 260,000 arbeidsmigranten nodig

Duitsland heeft tot 260,000 ieder jaar minimaal 2060 arbeidsmigranten nodig. Dit is om tegemoet te komen aan de tekorten aan arbeidskrachten als gevolg van demografische krimp. Dit blijkt uit een onderzoek naar de arbeidsmarkt in Duitsland.  

 

Van dit cijfer zullen bijna 146,000 arbeidsmigranten van buiten de EU naar Duitsland moeten komen. Dit blijkt uit het onderzoek dat openbaar is gemaakt door de Bertelsmann Stichting, zoals geciteerd door de DW. 

 

De verwachting is dat de beroepsbevolking in Duitsland zal stijgen daling met 1/3e, oftewel grofweg 16 miljoen werknemers als gevolg van de vergrijzing van de bevolking in 2060. Dit gebeurt bij gebrek aan immigratie. Dit tekort aan arbeidskrachten kan een rampzalige impact hebben op de vierde grootste economie ter wereld.  

 

Volgens de berekende omstandigheden stijgt het geboortecijfer volgens de onderzoekers. Het aantal vrouwelijke werknemers is toegenomen en de pensioenleeftijd is gestegen naar 70 jaar.  

 

Uit het onderzoek blijkt dat 114,000 mensen zouden vanuit andere EU-landen migreren. Dit zal echter worden beïnvloed door economische convergentie en demografische factoren binnen het blok van 28 landen. Dit zal de prikkel voor gastarbeiders om in Duitsland te wonen en te werken verminderen.  

 

Directeur Jörg Dräger van de Bertelsmann Foundation lichtte de cijfers toe. Hij zei dat de officiële cijfers dat onthullen slechts 38,000 arbeiders arriveerden en bleven in Duitsland.  

 

Het onderzoek werd uitgevoerd door de Universiteit van Coburg en het Institute for Employment Research.  

 

Aspirant-immigranten naar Duitsland kunnen kiezen voor het werkzoekende visum, zelfs als ze nog geen baanaanbieding hebben. Het geeft hen de mogelijkheid om zes maanden in het land te blijven en een baan te zoeken in Duitsland. U krijgt het Duitse werkvisum aangeboden als u na zes maanden een baan krijgt.  

 

Verzoekers van de Duitsland Werkzoekende visum vereist het volgende: 

• Wees gekwalificeerd om te solliciteren
• Verzamel alle benodigde documenten 
• Vul het aanvraagformulier in en boek een afspraak voor Visa 

Er zijn veel criteria waaraan aanvragers moeten voldoen om in aanmerking te komen voor het indienen van een aanvraag sollicitatie voor baan in Duitslandvisum zoeken: 

• Een bachelor- of masterdiploma hebben van een universiteit in Duitsland of een gelijkwaardig diploma in het buitenland 
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het desbetreffende vakgebied 
• Bied met het visum bewijs aan dat u over voldoende middelen beschikt om het verblijf in Duitsland te kunnen financieren 
• Zorg dat u een medische of reisverzekering heeft voor de volledige periode van uw verblijf in Duitsland of tot het moment dat u een werkvisum krijgt

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder   Werkzoekende visum, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Marketingservices hervatten Eén staat en Een land, Y-banen Premium lidmaatschap, Y-pad – Y-pad voor gelicentieerde professionals, Y-pad voor studenten en eerstejaarsstudenten, Y-pad voor werken Professionals en werkzoekenden, Internationale simkaart, Forex-oplossingen, En Bankdiensten. 

 

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Duitsland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en Visumconsulenten. 

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… 

Wat betekenen de nieuwe Duitse migratiewetten voor buitenlandse werknemers?