Vanuit India een baan krijgen in Europa

Denkt u erover om naar Europa te verhuizen op zoek naar een baan? Dan zult u aan deze vragen denken: Wat zijn de visumvereisten? Naar welke banen is vraag? Wat is de sollicitatieprocedure? Wat is het beste land om in te werken?

De antwoorden op deze vragen zullen u helpen bij uw zoektocht naar een baan in Europa vanuit India.

Laten we eens kijken naar de belangrijkste aspecten van het krijgen van een baan in Europa vanuit India

Visum vereisten

Voor inwoners van de EU en niet-EU zijn de visumvoorwaarden in Europa verschillend. Als u tot een land behoort dat deel uitmaakt van de EU, zijn er geen beperkingen en kunt u zonder werkvisum in elk EU-land werken. Als u echter geen inwoner bent van een EU-land, kunt u in elk Europees land een werkvisum verkrijgen om daar een baan te zoeken en te werken.

De Europese blauwe kaart is de andere keuze. In 25 EU-lidstaten is dit een werkvergunning die geldig is. Dit is een werkvergunning die het voor hoogopgeleide niet-EU-mensen mogelijk maakt om hier te werken. Om de economische groei van Europa te bevorderen en bekwame professionals uit andere delen van de wereld aan te trekken om in Europa te werken en hen bewegingsvrijheid binnen de Europese Unie te verlenen, is de Blauwe Kaart geïmplementeerd.

Met de implementatie van de Brexit zijn de visumvereisten voor werken in Groot-Brittannië anders. Geschoolde professionals kunnen naar Groot-Brittannië komen onder het Tier 2-visumprogramma. Als hun beroep voorkomt in de Tier 2-lijst met tekortberoepen, kunnen ze voor langere tijd naar Groot-Brittannië komen. Populaire beroepen in de beroepenlijst behoren tot de vakgebieden IT, financiën en techniek.

Er zijn momenteel twee hoofdroutes beschikbaar voor buitenlandse werkzoekenden die in Groot-Brittannië willen werken

1. Niveau 2 (algemeen) voor hooggekwalificeerde werknemers.
2. Tier 2 (Intra-Company Transfer) voor hooggekwalificeerde werknemers van multinationale bedrijven die worden overgeplaatst naar de Britse vestiging.

Vanaf dit jaar wordt het Tier 2 (algemeen) visum vervangen door het visum voor geschoolde werknemers.

Het Skilled Worker-visum zal voor meer mensen geldenHet UK Skilled Worker-visum werd ingevoerd om hooggekwalificeerde buitenlandse werknemers naar de Britse arbeidsmarkt te brengen en vervolgens permanent in het VK te verblijven.

Met dit visum kunnen geschoolde werknemers uit andere landen worden geselecteerd op basis van de lijst met knelpuntberoepen en komen zij in aanmerking voor een aanbiedingsbrief zonder de arbeidsmarkttest en kunnen ze maximaal 5 jaar in Groot-Brittannië blijven.

Topbanen in Europa

Uit onderzoek blijkt dat de sectoren met de meeste werkgelegenheid de IT, de gezondheidszorg en de bouw zijn. Er is ook vraag naar technische professionals. Mensen met een STEM-achtergrond en gekwalificeerde artsen en verpleegkundigen hebben hier betere kansen om een ​​baan te vinden.

De banen in Europa voor Indiërs zijn in deze sectoren te vinden.

Vanuit India een baan krijgen in Europa

Er zijn webplatforms waar u meer te weten kunt komen over de tekorten aan vaardigheden in bepaalde Europese landen of over de gekwalificeerde werknemers waarnaar zij op zoek zijn. Op basis hiervan moet u beslissen over uw kansen op een baan met uw vaardigheden.

Onderzoek naar jouw baanmogelijkheden

Houd uzelf open voor alle banenmogelijkheden in Europa voordat u begint met het sollicitatieproces voor banen in Europa voor Indiërs. Als je een vast idee hebt van wat voor soort baan je wilt en in welk land je wilt werken, helpt dat niet.

Het beste is om een ​​open geest te houden en te zoeken naar vacatures in Europa die kunnen uitmonden in een carrière.

Het is een van de gouden regels die iedereen moet volgen als hij of zij bereid is in de EU te werken. Het hebben van een voorkeursbaan kan je niet helpen de droombaan te krijgen die je wilt.

Probeer in plaats daarvan keuzes te vinden die u zullen helpen de gewenste baan te krijgen. U moet een open geest hebben en uw eigen zelfopgelegde normen en beperkingen mogen niet worden gevolgd.

Probeer door de verschillende vacatures te bladeren en solliciteer op banen waarvan u denkt dat ze passend zijn en geschikt zijn op basis van uw vaardigheden en onderwijskwalificaties.

Uw netwerk opbouwen

Je hebt betere kansen op een baan in Europa als je over een goed professioneel netwerk beschikt. Door bijeenkomsten bij te wonen die relevant zijn voor uw bedrijf, kunt u dit netwerk online of offline creëren. Contacten kunnen nuttig zijn bij uw zoektocht naar een baan bij de bedrijven waarvoor u geïnteresseerd bent.

Begin met solliciteren via actieve online portals

Om een ​​idee te krijgen van de werkgelegenheidsbehoeften van de verschillende bedrijven in Europa, kunt u de verschillende vacaturesites doornemen die toegankelijk zijn via verschillende vacaturesites.

 Er zijn verschillende actieve carrièreportals en vacaturesites die gespecialiseerd zijn in het bieden van vacatures voor werkzoekenden op een specifiek gebied.

Dit geeft u een dieper inzicht in de kansen en mogelijkheden van banen wanneer u op zoek bent naar een baan in Europa door via het banenportaal te zoeken naar een baan die belangrijk is en past bij uw onderwijsvaardigheden en capaciteiten.

Toepassen bij multinationale bedrijven

Over het algemeen zullen multinationale ondernemingen vestigingen hebben over heel Europa. Dit biedt u meer kansen om in welk Europees land dan ook een baan te vinden. Multinationale ondernemingen geven daarentegen de voorkeur aan buitenlandse kandidaten die vloeiend Engels spreken en over de onderwijsvaardigheden en ervaring beschikken die nodig zijn voor de functie.

Het is misschien niet moeilijk om voor een Indiër een baan in Europa te vinden als je over de vereiste kwalificaties en ervaring beschikt. Als u een goed geplande zoekstrategie volgt en over de vereiste kwalificaties beschikt, zal het gemakkelijk zijn om een ​​baan te vinden in Europa.

Werken in Europa

Een vakman die met succes voldoet aan de specifieke eisen die de Europese landen stellen, zou in Europa kunnen werken. De meeste Europese landen hebben hun eigen specifieke programma's waardoor buitenlandse individuen als geschoolde werknemers in Europa kunnen werken. Er bestaat niet zoiets als een Schengenwerkvisum. Een Schengenvisum is bedoeld voor reizen naar een land of landen in het Schengengebied om toeristische, zakelijke, medische redenen of om vrienden en familie te bezoeken. Burgers van bepaalde landen – Canada, de VS, Australië, Nieuw-Zeeland, Japan, Israël en Zwitserland – en EU-burgers hoeven geen Europees werkvisum aan te vragen. Burgers van andere landen zullen een arbeidsvisum moeten aanvragen en verkrijgen voordat zij voor werkdoeleinden het Schengengebied kunnen binnenkomen. Dergelijke personen kunnen in het Schengengebied werken als ze in het bezit zijn van een nationaal (D) visum voor arbeidsdoeleinden dat is afgegeven door een van de 26 landen in het Schengengebied. Elk van de Schengen-lidstaten heeft zijn eigen visumbeleid. De criteria voor arbeidsvisa en deelnamevereisten, samen met het aanvraagproces voor een werkvisum, zullen overeenkomen met de specifieke arbeidsvereisten van dat Europese land. Algemene vereisten voor een Europees werkvisum De standaard algemene vereisten voor een Europees arbeidsvisum zijn: · Aanvraagformulier · Foto's · Geldig paspoort · Retourvluchtreservering · Medische reisverzekering · Bewijs van accommodatie · Arbeidsovereenkomst · Bewijs van academische kwalificatie · Bewijs van taalkennis Houd er rekening mee dat elk van de Schengenlanden – evenals de Europese landen die niet tot het Schengengebied behoren – hebben aanvullende eisen.

Als u wilt werken, studeren, investeren, bezoeken of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… Gemakkelijke manieren om u te helpen een baan te vinden in Europa