Gemakkelijke manieren om u te helpen een baan te vinden in Europa

Belangrijke aspecten bij het vinden van een baan in Europa:

• Europa biedt volop kansen op werk, omdat het bekend staat om zijn evenwicht tussen werk en privéleven
• Het ontwikkelt en ondersteunt hulp voor miljoenen mensen die Europa als hun thuis beschouwen
• De standaardprincipes van Europa zijn vrijheid, democratie, gelijkheid en de rechtsstaat, waarvan wordt aangenomen dat ze stabiliteit en vrede bevorderen
• De werkuren in Europa zijn 35 uur per week
• Duitsland is consequent op de tweede plaats gebleven met een laag werkloosheidspercentage van 2%

Een baan vinden in Europa: bekijk de video!
 

Overzicht:

Door in Europa te werken kun je genieten van de tradities en culturen en werkervaring opdoen. De standaardprincipes van Europa zijn vrijheid, democratie, gelijkheid en de rechtsstaat, waarvan wordt aangenomen dat ze stabiliteit en vrede bevorderen. Vergeleken met de momenteel beschikbare andere internationale banen zijn de meeste werkgelegenheidskansen in Europa redelijk stabiel.

 

*Heeft u behoefte aan coaching en diensten voor het zoeken naar werk? Y-Axis is er om u op de juiste manier te begeleiden.

 

Eenvoudige methoden om een ​​baan te vinden in de EU:

Als u in Europa gaat werken, kunt u kennis maken met een wereld vol kansen en mogelijkheden, aangezien deze wereld veel te bieden heeft aan werkzoekenden, studenten en zelfs toeristen.

 

Door in Europa te werken kun je genieten van de tradities en culturen en werkervaring opdoen. Vergeleken met de momenteel beschikbare andere internationale banen zijn de meeste werkgelegenheidskansen in Europa redelijk stabiel.

 

Als Europa op uw zoekradar staat, zult u graag willen weten hoe gemakkelijk het zal zijn om een ​​baan in Europa te vinden. Het punt is dat je veel aspecten moet overwegen voordat je solliciteert naar een carrière in Europa.

 

Er is veel vraag naar kennis van factoren zoals de visumvereisten voor het vinden van een baan in Europa, en de sollicitatieprocedure voor het beste land om in te werken zal u helpen bij uw zoektocht naar een baan.

 

Je kunt ook lezen... Topbanen in Europa waarop u kunt solliciteren

 

Visum vereisten:

De visumvereisten in Europa zijn verschillend voor EU- en niet-EU-burgers. Als u tot een land behoort dat deel uitmaakt van de EU, zijn er geen beperkingen en kunt u zonder werkvisum in elk EU-land werken. Als u echter geen staatsburger bent van een EU-land, moet u een werkvisum krijgen om in een Europees land een baan te zoeken en te werken.

 

Europese blauwe kaart:

De andere optie is de Europese blauwe kaart. De Blauwe Kaart werd geïntroduceerd om de economische ontwikkeling van Europa te ondersteunen en te bevorderen en gekwalificeerde professionals uit verschillende delen van de wereld aan te moedigen om in Europa te werken, en hen de vrijheid te geven zich binnen de Europese Unie te verplaatsen. Deze werkvergunning is geldig in 25 EU-lidstaten, aangezien deze werkvergunning hooggekwalificeerde niet-EU-burgers toestaat hier te werken.

 

Lees ook Heeft u een blauwe kaart nodig om in Duitsland te verblijven en te werken? Migreren naar Duitsland, de grootste economie van Europa met kansen

 

Veelgevraagde banen:

Uit onderzoek blijkt dat de sectoren met de meeste werkgelegenheid de IT, de gezondheidszorg en de bouw zijn. Er is ook vraag naar technische en handwerkprofessionals.

 

De topbanen in Europa bevinden zich momenteel in de sectoren techniek en gezondheidszorg. Mensen met een STEM-achtergrond en gekwalificeerde artsen en verpleegkundigen hebben hier betere kansen om een ​​baan te vinden.

 

De meest gevraagde banensectoren in Europa worden hieronder vermeld:

Bezetting	Gemiddeld Jaarsalaris (EUR)
IT-specialisten	46,000 - 55,000
Ingenieurs	40,000 - 50,000
Zorgspecialisten	86,000 - 93,000
Onderwijsbegeleiders	52,000 - 64,000
Maatschappelijk werkers	32,000 - 44,000
Advocaten	94,000 - 1,17,000
Digitale marketing	25,000 - 36,000

 

IT-specialisten:

Bijna elk bedrijf kijkt ernaar uit om zijn systemen volledig te digitaliseren, aangezien de vraag naar IT-specialisten een aanzienlijke ruimte inneemt op de Europese arbeidsmarkt. De IT-specialisten zullen primair verantwoordelijk zijn voor het bouwen en onderhouden van informatiesystemen om de meest efficiënte resultaten te garanderen.

 

Ingenieurs

Volgens de taalbanen zijn er alleen al in Duitsland 52,000 vacatures voor ingenieurs beschikbaar, aangezien de afgestudeerde gespecialiseerde ingenieurs goede vooruitzichten op werk hebben in Europa. In tegenstelling tot dezelfde bron zullen de mechanische, elektrische en economische sectoren binnenkort te maken krijgen met een enorme golf van pensioneringen, waardoor nieuwe vacatures en posities voor de jongere generaties ontstaan.

 

Zorgspecialisten

Europa staat vooral bekend om zijn uitstekende gezondheidszorgsysteem. Met een groeiende bevolking in de meeste Europese landen is er een grote vraag naar medisch personeel, wat licht werpt op onze lijst van carrières en banen waarop we in de EU kunnen solliciteren.

 

Onderwijsbegeleiders

Banen in het onderwijs, zoals het lesgeven in Engels, behoren tot de beste carrièremogelijkheden voor buitenlanders die in Europa hun brood willen verdienen. De Engelse taal is de afgelopen decennia over de hele wereld populair geworden als de zakelijke taal wereldwijd. Daarom moeten individuen het leren.

 

Lees verder...

Beurzen en werkgelegenheid in Europa trekken een recordaantal Indiase studenten naar Italië

 

Maatschappelijk werkers

Werken als maatschappelijk werker is een ander soort baan op de lijst. In tegenstelling tot de andere functies biedt het beroep de mogelijkheid om met mensen met verschillende achtergronden te werken om de lokale gemeenschap te helpen en te promoten. Er is een constante behoefte aan personeel en personeel in deze branche om het toegenomen aantal taken uit te voeren.

 

Advocaten

De vraag naar adviseurs en juridisch specialisten bevindt zich in de private en publieke sector. Vooral in tijden van nood, zoals die waar we momenteel getuige van zijn, waarin iedereen dringend een advocaat nodig heeft. Als gevolg hiervan is de vraag naar deze juridische banen in Europa groot.

 

Digitale marketing

Digitale marketing is een uitstekende keuze voor mensen die op zoek zijn naar flexibiliteit en vrijheid in hun baan en carrière. Een voordeel van digitale marketing en multimediale banen is dat je er een extra inkomstenbron van kunt maken.

 

Lees verder... Europa's veiligste landen om te reizen in 2022-23

 

Kansen op een baan als niet-Europeaan:

Hoewel er mogelijk vacatures zijn in de EU, zullen de Europese bedrijven uw sollicitatie alleen in overweging nemen als ze er niet in slagen iemand binnen de EU te vinden die de vacante functie kan vervullen. Maar het goede nieuws is dat veel Europese landen te kampen hebben met tekorten aan vaardigheden, waardoor ze gedwongen worden naar mensen buiten Europa te kijken voor werk.

 

De ontwikkeling van een robuuste digitale economie heeft bijvoorbeeld geleid tot een tekort aan gekwalificeerde professionals in de software-industrie.

 

Er zijn online sites waar u meer te weten kunt komen over de tekorten aan vaardigheden in specifieke Europese landen of over de geschoolde werknemers waarnaar zij op zoek zijn. Op basis hiervan kunt u uw kansen op een baan bepalen met uw vaardigheden.

 

Aanmeldingsprocedure:

Voordat u met de sollicitatieprocedure begint, moet u openstaan ​​voor alle werkgelegenheidsmogelijkheden in Europa. Het helpt niet als je een vast beeld hebt van wat voor soort baan je wilt en in welk land je wilt werken.

 

Zoek naar vacatures:

Onderzoek de banenopties in Europa en zoek naar banen die relevant zijn voor uw vaardigheden en ervaring. Het is het beste om een ​​open geest te houden en te zoeken naar kansen die kunnen uitmonden in een baan in Europa.

 

Bouw je netwerk op:

U heeft betere kansen op een baan in Europa als u over een sterk professioneel netwerk beschikt. U kunt dit netwerk online opbouwen of offline doen door bijeenkomsten bij te wonen die verband houden met uw branche. Contacten in de bedrijven waarvoor u geïnteresseerd bent om te werken, kunnen waardevol zijn voor uw zoektocht naar een baan.

 

Begin met solliciteren via actieve online portals:

Gebruik de online portalen om te solliciteren naar een baan in Europa. Er zijn veel actieve online vacaturesites die vacatures voor Europese landen en regio's vermelden. Dit zal u helpen uw zoektocht naar een baan te richten op het land waarin u wilt werken.

 

Toepassen bij multinationale bedrijven:

Multinationals zullen over het algemeen vestigingen hebben over heel Europa. Dit creëert een betere kans voor u om een ​​baan te vinden in welk Europees land dan ook. Aan de andere kant geven multinationale bedrijven de voorkeur aan buitenlandse sollicitanten die vloeiend Engels spreken en over de vereiste onderwijsvaardigheden en ervaring voor de baan beschikken.

 

Lees verder... Italië – Europa's mediterrane knooppunt

Europa's Golden Visa-programma's hebben de voorkeur van Indiase miljonairs

 

Haal uw werkvisum:

A werk visum is essentieel als je een baan in Europa wilt. Het is raadzaam om eerst een werkvisum aan te vragen, zodra u wordt gebeld voor uw eerste sollicitatiegesprek. Zonder werkvisum is het een uitdaging om in Europa te werken. Dit is ook belangrijk om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen die het werken in Europa met zich meebrengt.

 

Het vinden van een baan in Europa is misschien niet moeilijk als u over de vereiste kwalificaties en ervaring beschikt. Het vinden van een baan in Europa zal gemakkelijk zijn als u een goed geplande zoekstrategie volgt en uw werkvisum krijgt.

 

Wilt u zich in Europa vestigen? Neem contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse loopbaanadviseur

Als je deze blog boeiend vond, lees dan verder...

Plan uw bezoek aan EU-landen. Geen COVID-19-beperkingen vanaf juni.