Hoe kan ik in 2020 een baan krijgen in Duitsland?

Duitsland is een van de beste plaatsen om te zijn als je een geschoolde buitenlandse werknemer bent. Nu de immigratiewet voor geschoolde werknemers op 1 maart 2020 van kracht wordt, zal Duitsland het voor geschoolde werknemers uit niet-EU-landen gemakkelijker maken om naar het land te komen.

 

Op 7 juni 2019 werd de immigratiewet voor geschoolde werknemers aangenomen.

 

Volgens de toekomstvoorspellingen van het Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) zal Duitsland in 2030 ongeveer 3.6 miljoen werknemers nodig hebben als potentiële beroepsbevolking. Er kan worden aangenomen dat de jaarlijkse nettomigratie van 200,000 mensen een manier is om deze kloof in de Duitse beroepsbevolking te dichten.

 

Het Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) is de naam van de instelling voor werkgelegenheidsonderzoek van het Federaal Arbeidsbureau (Bundesagentur für Arbeit of kortweg BA).

 

Think De LokaleDuitsland is het EU-land met het grootste aantal laaggeschoolde werknemers. Naar schatting bestaat bijna 29% van de totale internationale beroepsbevolking in Duitsland uit laaggeschoolden geschoolde buitenlandse werknemers.

 

Terwijl middengeschoolde werknemers 46% van de buitenlandse beroepsbevolking in Duitsland uitmaken, valt ongeveer 25% onder de categorie hoogopgeleiden.

 

Nu de immigratiewet voor geschoolde werknemers op 1 maart 2020 van kracht wordt, kan worden verwacht dat de toegang van in het buitenland geboren geschoolde werknemers van buiten de EU verder zal worden versoepeld en meer gestroomlijnd.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------

Controleer of u in aanmerking komt via onze Duitsland Geschoolde immigratiepuntencalculator.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Top 3 manieren om in 2020 een baan te vinden in Duitsland:

Als u op zoek bent naar een baan in Duitsland in 2020 zijn er veel manieren om dit aan te pakken. De aanbevolen handelwijze zou zijn om via een van de volgende routes te werk te gaan:

 

Vacatures:

Met de letterlijke betekenis van een ‘banenbeurs’ of ‘banenmarkt’ is Jobbörse het officiële banenportaal van de Federaal Uitzendbureau (Federaal Arbeidsbureau).

 

Via het portaal kunt u gericht zoeken op basis van de vacatures. U kunt uw profiel ook in een afgesloten ruimte plaatsen, zodat de in Duitsland gevestigde werkgevers uw profiel kunnen vinden en contact met u kunnen opnemen als zij dit geschikt vinden.

 

arbeidsmarkt is ook beschikbaar als app.

 

Houd er echter rekening mee dat, hoewel de vacatures dagelijks worden bijgewerkt, de meeste vacatures in de Duitse taal zijn.

 

Maak het in Duitsland:

In een tweet van 18 december 2019 kondigde @MakeitinDuitsland aan: “Nieuw record! Meer dan 20 miljoen bezoekers van over de hele wereld hebben ‘Make it in Germany’ bezocht om meer te leren over #leven en #werk in #Duitsland.”

 

Make it in Germany is een portaal van de Duitse overheid speciaal voor gekwalificeerde professionals van over de hele wereld.

 

Het portaal biedt gedetailleerde informatie over het vinden van werk, visumverwerking en het leven in Duitsland. Onderzoekers en ondernemers kunnen ook informatie opzoeken over hun carrièremogelijkheden in Duitsland. Daarnaast wordt er ook informatie gegeven over het hoger onderwijs en de beroepsopleiding.

 

Y-banen:

U kunt ook contact met ons opnemen als u deskundig advies wilt over hoe u de meest geschikte, goedbetaalde baan voor u kunt vinden in Duitsland.

 

Wij kunnen u ook helpen met het schrijven van cv's en met cv-marketingdiensten.

 

Y-Jobs biedt een vertrouwd platform om internationale werving te vergemakkelijken en brengt werkzoekenden en buitenlandse werkgevers samen.

 

Ons team van meer dan 600 experts kan u helpen met diensten voor het zoeken naar werk.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------

U kunt ook met een werkzoekendenvisum naar Duitsland gaan en voor maximaal 6 maanden een baan zoeken. Voor meer details, lees: Hoe kan ik in 2020 een werkzoekende visum krijgen in Duitsland?

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Moet ik Duits kennen om een baan in Duitsland?

Zowel de functie waarin u gaat werken als de werkgever waarvoor u in Duitsland gaat werken, zullen bepalend zijn voor het al dan niet moeten leren van Duits.

 

Niettemin kan enige basiskennis van de Duitse taal van grote hulp zijn in alledaagse situaties in Duitsland.

 

Als u de vereiste vindt, kan Y-Axis u ook helpen met uw Duitse taal leren.

 

Naar welke banen is momenteel officieel vraag in Duitsland?

Volgens de September 2019 Witte lijst Immigratie van professionals naar erkende beroepen van de Bundesagentur für Arbeit, is het vervullen van vacatures in de volgende beroepen met buitenlandse sollicitanten gerechtvaardigd met het oog op het arbeidsmarkt- en integratiebeleid.

 

Deze beroepen omvatten:

 

BKZ (Berufskennzahl in het Duits, of het beroepsidentificatienummer)	Soort beroep
121 93	Toezicht & management tuinbouw
212 22	Beroepen in de productie van bouwmaterialen
221 02	Beroepen in de productie van kunststoffen en rubber
223 42	Beroepen in hout, meubelen en interieurontwerp
223 03	Beroepen in houtbewerking & verwerking
241 32	Beroepen in een industriële gieterij
242 12 / 242 22/ 242 32 / 242 33	Beroepen in slijpmiddelen; niet-snijdend; metaal snijden
244 12 / 244 13	Beroepen in de metaalbouw
245 22	Beroepen in de gereedschapstechniek
251 32	Technische dienst personeel onderhoud
252 12 / 252 22	Automobiel-, landbouwmachines- en bouwmachinetechnologie
252 93	Toezicht op voertuig-, ruimtevaart- en scheepsbouwtechnologie
261 12	Beroepen in de mechatronica
261 22 / 261 23	Beroepen in de automatiseringstechniek
262 12	Beroepen in de bouw van elektriciteit
262 22	Beroepen in de elektrotechniek
262 52	Beroepen in de bouw van elektriciteit
262 62	Beroepen lijninstallatie, onderhoud
263 12	Beroepen informatie- en telecommunicatietechnologie
263 93	Supervisors – elektrotechniek
272 32	Beroepen in de modelbouw
273 02	Beroepen in de technische productieplanning & -controle
292 32	Beroepen in de vleesverwerking
321 22	Beroepen in de muur ambacht
321 42	Beroepen in dakdekkers
321 93	Toezicht – bouwconstructie
322 02 / 322 22 / 322 32 / 322 42 / 322 52	Bouwkundige beroepen in de civiele techniek (zonder specialisatie), puttenbouw, wegen- & asfaltbouw, spoorbouw, kanaal- & tunnelbouw
322 93	Toezicht – Civiele techniek
331 02	Civieltechnische beroepen in het leggen van vloeren (zonder specialisatie)
331 12 / 331 32	Tegels, mozaïek, platen, parket leggen.
333 22 / 333 52	Timmer-, rolluik- en jaloeziebouw
333 93	Begeleiding – beglazing, ontwikkeling, droogbouw, isolatie, timmerwerk, constructie van rolluiken en zonwering
342 02	Bouwberoepen in loodgieterswerk (geen specialisatie vereist).
342 12 / 342 13	Beroepen in sanitair, verwarming & airconditioning.
342 22	Beroepen in oven- & luchtverwarmingsbouw.
342 32	Beroepen in de koeltechniek.
342 93	Supervisors - airconditioning, sanitair, sanitair en verwarming.
343 22	Beroepen in de leidingbouw.
343 42	Beroepen in de container-, installatie- en apparatenbouw.
434 13	Software ontwikkeling.
521 22	Professionele chauffeurs.
522 02	Locomotiefmachinist in het spoorvervoer.
723 03	Beroepen in de belastingdienst.
811 22	Podologen (m/v)
813 02	Gezondheidszorg, verpleging (zonder specialisatie)
813 13	Beroepen in de specialistische verpleegkunde
813 32	Beroepen operatie/med.-techniek. Bijstand
813 53	Beroepen verloskunde, kraamzorg
817 13	Beroepen in de fysiotherapie
817 33	Beroepen in de logopedie
821 02 / 821 83	Beroepen in de ouderenzorg
823 93	Supervisors - persoonlijke hygiëne
825 12	Beroepen in de orthopedie, revalidatietechniek
825 32	Beroepen in de akoestiek van hoortoestellen
825 93	Master in de orthopedie, revalidatietechnologie en akoestiek van hoortoestellen, met uitzondering van medische technologie, oogheelkundige optica en tandtechnologie.
932 32	Beroepen in interieurdecoratie

 

De beroepen op de Witte Lijst zijn geselecteerd op basis van de analyse van knelpunten door het Federaal Arbeidsbureau. De flessenanalyse van de vakman wordt elke 6 maanden bijgewerkt.

 

De De witte lijst is vanaf 1 maart 2020 niet meer van toepassing.

 

Mijn beroep staat op de witte lijst. Wat doe ik daarna?

Als uw beroep op de “lijst van beroepen” staat en u bereid bent om in hetzelfde opgeleide beroep in Duitsland te werken, zult u moeten uitzoeken of uw opleiding vergelijkbaar is met een gekwalificeerd trainingsprogramma in Duitsland.

 

Hiervoor moet je log in op de website Erkenning in Duitsland voor de evaluatie van uw kwalificaties.

 

Zodra de controle is voltooid, U ontvangt een certificaat van de relevante beoordelingsautoriteit.

 

Je kunt gebruik dit certificaat voor het aanvragen van een visum uit je thuisland.

 

Duitsland is een goede plek om te wonen en werken voor een buitenlandse werknemer. Als u erover denkt om in het buitenland te gaan werken, waarom dan niet in Duitsland?

 

Als u liever de realiteit op het terrein wilt beoordelen voordat u zich engageert voor een voltijdse baan in Duitsland, kunt u altijd voor 6 maanden naar het land gaan via het Duitse werkzoekende visum.

 

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie en deskundige begeleiding!

Beleef je droom om in 2020 in Duitsland te werken. Veel succes!

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Werknemers profiteren van internationale ervaring in hun loopbaan