Immigratie uit de EU niet slecht voor Zwitserse banen: SECO

Immigratie uit de EU – Europese Unie had de minste impact op de Zwitserse banen en bleef het voorgaande jaar stabiel. Dit blijkt uit het rapport van de SECO: Staatssecretariaat van Economische Zaken.

In het jaarverslag van SECO werd de impact van de overeenkomst over het vrije verkeer van personen beoordeeld. Dit heeft betrekking op de immigratie van de EU-landen naar Zwitserland. De cijfers in 2018 waren vrijwel gelijk aan die in 2017 met een netto aankomst van 31,200.

De cijfers zijn lager dan het gemiddelde voor de lange termijn. Het is ook een aanzienlijke daling ten opzichte van 2013 met 68,000 aankomsten. Dit was er nog maar één voorafgaand aan de controversiële stemming van Zwitserse staatsburgers om de immigratie uit de EU te beteugelen.

Een van de drijvende krachten achter de verkiezingen van 2014 was Swiss Jobs. In dit opzicht zegt het SECO-rapport dat de aanwezigheid van een groot aantal buitenlandse werknemers in Zwitserland heeft geen noemenswaardige impact. Het gaat om Zwitserse salarissen of om Zwitserse banen, zo voegt het rapport toe, zoals geciteerd door Swiss Info CH.

Het rapport constateert dat EU-immigranten gemiddeld hogere salarissen hebben dan Zwitserse staatsburgers. Niettemin wordt dit vooral gedreven door werknemers uit Noord- en West-Europa. Mensen uit de oostelijke en zuidelijke EU-landen hebben vaak te weinig werk. Ze verdienen salarissen die 6% lager zijn dan de Zwitserse burgers.

Het SECO-rapport biedt ook een voorlopige beoordeling van de maatregel 'baanprioriteit voor Zwitserse staatsburgers'. Dit werd in 2018 geïntroduceerd als een manier om de angst weg te nemen die bij de verkiezingen van 2014 tot uiting kwam.

Volgens dit systeem moeten werkgevers in sectoren met een werkloosheidspercentage van minimaal 8% eerst vacatures plaatsen. Dit is voor werkzoekenden die zich hebben ingeschreven bij de werkloosheidsbureaus in Zwitserland. Er mag alleen voor arbeidsmigranten worden gekozen als de functie niet binnen een week is vervuld.

Op dit moment is het nog te vroeg om de directe impact van de maatregel op de werkgelegenheid en immigratie te kwantificeren. Het uitgebreide rapport wordt in het najaar van dit jaar verwacht. Boris Zürcher van SECO zei echter dat zijn ministerie blij is met de positieve impact tot nu toe.

Er is een extra administratieve last van het heen en weer gaan met de werkloosheidskantoren, zei Boris Zürcher. Toch hebben bedrijven het overgenomen. De maatregelen hebben zorgde ervoor dat aanzienlijke aantallen Zwitserse staatsburgers konden profiteren van het zoeken naar werk, hij voegde toe.

In 32 bestond 2018% van de beroepsbevolking in Zwitserland uit overzeese staatsburgers. 20% daarvan kwam uit landen van de EU en de EVA (Europese Vrijhandelsassociatie). De overige 12% van hen kwam uit het buitenland.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder    Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Marketingservices hervatten Eén staat en Een land, Y-banen Premium lidmaatschap, Y-pad – Y-pad voor gelicentieerde professionals, Y-pad voor studenten en eerstejaarsstudenten, Y-pad voor werken Professionals en werkzoekenden, Internationale simkaart, Forex-oplossingen, En Bankdiensten.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Zwitserland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en Visumconsulenten.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Duitsland heeft elk jaar 260,000 arbeidsmigranten nodig