geplaatst op November 21 2019
In april 2019 kondigde Japan, geconfronteerd met een acuut tekort aan arbeidskrachten, bepaalde veranderingen in zijn immigratiebeleid aan.
De herziene Japanse wet op de immigratiecontrole en de erkenning van vluchtelingen is op 1 april 2019 in werking getreden.
Volgens de herziene wet zullen over een periode van vijf jaar ongeveer 345,000 buitenlandse arbeiders met blauwe boorden worden opgenomen in de beroepsbevolking in Japan.
Aangenomen wordt dat een dalend geboortecijfer en een vergrijzende bevolking hebben geleid tot het acute tekort aan arbeidskrachten in Japan.
Een andere belangrijke verandering die door de gewijzigde wet werd geïntroduceerd, was die online visumverlengingen voor door het werk gesponsorde visa zouden door het ministerie van Justitie worden geaccepteerd.
nieuwe Dienst Vreemdelingenzaken werd ook gelanceerd door Japan.
Welke werkvergunningen zullen beschikbaar zijn voor buitenlandse werknemers?
Vanaf 1 april 2019 is Japan begonnen met het uitgeven van “Specified Skill Visas” (tokutei ginou, 特定技能).
Er zijn twee werkvergunningen die speciaal zijn ontworpen voor buitenlandse werknemers:
Gespecificeerde geschoolde arbeider nr. 1
Duur - 5 jaar
Wie kan zich aanmelden? - Buitenlanders die over de vereiste branchespecifieke vaardigheden beschikken, evenals vaardigheid in de Japanse taal.
Met de gespecificeerde geschoolde arbeider nr. 1, a buitenlandse werknemers kunnen in elk van de 14 sectoren werken van midden- en lager geschoolde banen.
Het nieuwe immigratiesysteem van Japan is van plan buitenlandse werknemers uit te nodigen in 14 sectoren van –
Volgens het nieuwe immigratiesysteem kunnen buitenlandse werknemers van 18 jaar en ouder 2 nieuwe verblijfsstatussen aanvragen.
Hoofdpunten
Gespecificeerde geschoolde arbeider nr. 2
Alleen de werknemers die al in Japan verblijven met gespecificeerde geschoolde arbeider nr. 1 kunnen een aanvraag indienen voor gespecificeerde geschoolde werknemer nr. 2.
Aanvragen voor gespecificeerde geschoolde arbeider nr. 2 wordt vanaf 2021 geaccepteerd.
Om in aanmerking te komen, moet de werknemer een hoger specialisatieniveau in het vakgebied hebben verworven.
Hoofdpunten
Het Japanse ministerie van Justitie heeft in die zin ook een verordening aangenomen buitenlandse werknemers een loon krijgen dat gelijk is aan of hoger dan die van Japanse onderdanen.
Voor de succesvolle integratie van buitenlandse werknemers in de cultuur en samenleving van Japan zijn verschillende steunmaatregelen – Uitgebreide maatregelen voor de acceptatie en integratie van buitenlandse menselijke hulpbronnen – zijn vastgesteld op 25 december 2018
Dat zegt de Japanse premier Shinzo AbeEr waren inspanningen nodig om een ‘inclusieve samenleving’ te bereiken waarin zowel de Japanse staatsburgers als de buitenlandse staatsburgers een zodanig wederzijds respect konden genieten dat ‘buitenlanders het gevoel hebben dat ze in Japan willen leven’, vooral buiten de grote steden. steden in Japan.
Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Evaluatie van Australië, Immigratie-evaluatie van Duitsland en Evaluatie van het Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS).
Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar het buitenland, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.
Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…
Werknemers profiteren van internationale ervaring in hun loopbaan
Tags:
Immigratienieuws over Japan
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwsmeldingen
Neem contact op met Y-as