Stappen voor het aanvragen van een werkvergunning voor Polen

Belangrijkste aspecten van de Poolse werkvergunning:

• Polen is het zevende grootste land op het Europese continent
• Het land telt 38.5 miljoen inwoners en de jaarlijkse groeiverwachting voor Polen bedraagt ​​3.9 procent in 2022
• Er zijn vijf soorten visa beschikbaar voor niet-EU-burgers
• 40 standaard werkuren

Overzicht:

De Poolse immigratie onder de categorie werk wordt beschikbaar gesteld aan niet-EU-burgers via vijf verschillende soorten werkvergunningen met een duur waarvoor de verleende werkvergunning constant is. De vijf verschillende soorten visa, vereisten, stappen en voordelen voor het verkrijgen van een werkvergunning voor Polen worden hieronder uitgewerkt.
 

Over Polen:

Polen, het land van Midden-Europa, ligt op een geografisch kruispunt dat de beboste gebieden van Noordwest-Europa verbindt met de vaarroutes van de Atlantische Oceaan en de vruchtbare vlaktes van de Euraziatische grens.

Lees ook...

Wat zijn de werkgelegenheidsvooruitzichten voor Polen in 2022?
 

Soorten werkvergunningen in Polen

Als u een niet-EU-burger bent en in Polen wilt werken, heeft u een werkvergunning nodig om het land binnen te komen. De geldigheidsduur van een werkvergunning bedraagt ​​drie jaar. De werkvergunning is slechts geldig voor één functie en u kunt deze gebruiken om alleen de taken uit te voeren die in uw aanvraagformulier staan ​​vermeld. Als u van beroep verandert, moet u een nieuwe werkvergunning aanvragen.

Polen biedt vijf soorten werkvisa; deze omvatten:

• Type A – Als u werk vindt op basis van een arbeidsovereenkomst of civielrechtelijke overeenkomst bij een werkgever met een kantoor gevestigd in Polen. Dit is de bekendste werkvergunning.
• Type B – Deze werkvergunning is geldig als u bestuurslid bent en in Polen woont voor een totale periode van meer dan zes maanden binnen twaalf daaropvolgende maanden.
• Typ C –U kunt deze tewerkstellingsvergunning aanvragen als u door een buitenlandse werkgever meer dan 30 dagen per kalenderjaar naar Polen wordt gestuurd om te werken voor de dochteronderneming of het bijkantoor van de buitenlandse werkgever.
• Type D – U komt in aanmerking voor dit visum als een buitenlandse werkgever u tijdelijk uitzendt naar werk in de exportdienstverlening. De buitenlandse werkgever mag geen filiaal of dochteronderneming in Polen hebben.
• Type E – U kunt dit visum aanvragen als u werkgerelateerde taken op zich neemt die niet in de bovenstaande vier categorieën vallen.

Vereisten voor het verkrijgen van een werkvergunning voor Polen

De werkgever moet de benodigde documenten verstrekken om namens een buitenlandse werknemer een tewerkstellingsvergunning te verkrijgen. Deze documenten omvatten:

• Een ingevuld aanvraagformulier
• Bewijs van de betaalde aanvraagkosten
• Huidige gegevens over de economische activiteit van de werkgever
• Bewijs van de ziektekostenverzekering van de aanvrager
• Een daad voor het bedrijf
• Kopieën met relevante reisinformatie op de paspoortpagina's van de aanvrager
• Een kopie van een opgave van winst of verlies van de werkgever
• Bevestiging en bewijs van de juridische status van de werkgever uit het nationale gerechtsregister
• Een kopie van een contract na de dienstverlening in Polen

Bekijk de video waarin de vereisten voor het verkrijgen van een werkvergunning in Polen worden geschetst.

Lees verder...

Europa's veiligste landen om te reizen in 2022-23

Meest betaalbare universiteiten in Europa

Europa's Golden Visa-programma's hebben de voorkeur van Indiase miljonairs
 

Stappen voor het aanvragen van een werkvergunning voor Polen:

De werkgever moet namens u een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Laten we aannemen dat u een werkgever heeft gevonden die bereid is u in dienst te nemen en dat uw verblijf gelegaliseerd is (op basis van een verkregen visum of op basis van een verblijfsvergunning).

Om een ​​werkvergunning te krijgen, moet uw potentiële werkgever een werkvergunningsaanvraag invullen met daarin de naam van het bedrijf dat u aanwerft en uw toekomstige functiebeschrijving binnen dit bedrijf.

Als het u is gelukt een baanaanbieding in Polen te krijgen, moet uw werkgever namens u een werkvergunning aanvragen.

Hier zijn een paar noodzakelijke stappen om de werkvergunning aan te vragen:
 

Stap 1: Het uitvoeren van een arbeidsmarkttest

Een werkgever moet een arbeidsmarktonderzoek uitvoeren voordat hij een buitenlands werkvisum aanvraagt. Deze test is bedoeld om te zien of Poolse burgers of andere EU-burgers gekwalificeerd zijn om de rol te vervullen. Deze mensen hebben voorrang op buitenlanders.

Als er geen gekwalificeerde werkzoekenden beschikbaar zijn, kan de werkgever namens u een werkvisum aanvragen.
 

Stap 2: Het aanvraagproces

De werkgever moet bij de aanvraag documenten meesturen waaruit blijkt dat aan de volgende voorwaarden is voldaan:

• De arbeidsvoorwaarden voldoen aan alle toepasselijke arbeidsvoorschriften, inclusief de artikelen van de Arbeidswet.
• Volgens het Voivodeship Office mag de beloning niet 30% lager zijn dan het gemiddelde maandloon.
• Werkvergunningen worden afgegeven door een lokale “voivode” (landhoofd van de overheid) en worden afgegeven voor de duur van het verblijf dat nodig is om het werk uit te voeren dat vermeld staat in de verklaring van uw werkgever. Om de werkvergunning geldig te maken, moet u een arbeidsovereenkomst ondertekenen met de werkgever die uw vergunning heeft aangevraagd.
   

Stap 3: Afgifte van de werkvergunning

Werknemers moeten ervan op de hoogte worden gesteld dat hun werkvergunningen alleen geldig zijn voor een dienstverband bij het bedrijf dat hen heeft aangevraagd. Als zij besluiten van baan te veranderen, zal hun nieuwe werkgever verdere toestemming moeten aanvragen.

Uw werkgever is wettelijk verplicht om:

• Geef u de arbeidsovereenkomst schriftelijk
• U ontvangt een vertaling van de arbeidsovereenkomst in de taal van uw voorkeur
• Controleer de geldigheid en maak een kopie van uw verblijfsvergunning of visum
• Breng de sociale zekerheids- en zorgverzekeraars binnen zeven dagen na ondertekening van de arbeidsovereenkomst op de hoogte, waardoor u toegang krijgt tot gratis gezondheidszorg, ziekteverlof en andere sociale voordelen.

Lees verder...

Italië – Europa's mediterrane knooppunt

Beurzen en werkgelegenheid in Europa trekken een recordaantal Indiase studenten naar Italië
 

Voordelen van een werkvergunning

Zodra u de werkvergunning voor Polen heeft, kunt u:

• Legaal werken in Polen
• Legaliseer uw verblijf in het land
• Voer de werkzaamheden uit die in de werkvergunning zijn vastgelegd
• Sluit een arbeidsovereenkomst met uw werkgever

De verwerking van het visum duurt ongeveer 10 tot 12 dagen. Zodra u Polen bent binnengekomen met een werkvergunning, kunt u hier legaal werken.

Wil jij werken in Polen? Zoek de juiste begeleiding van Y-Axis, 's werelds nummer 1 overzeese consultant.
 

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Migreren naar Duitsland, de grootste economie van Europa met kansen