Singapore herziet de regels voor buitenlandse werknemers in de begroting

De regels voor buitenlandse werknemers zijn door Singapore herzien in zijn laatste begroting. Deze zijn gericht op het verhogen van de productiviteit in de detailhandel en levensmiddelenbedrijven. De regering streeft ernaar de participatie van lokale werknemers in deze sectoren te vergroten.

De regering zal dat doen verlaag vanaf begin 2020 de quota voor buitenlandse werknemers in de dienstensector. De bedrijven zullen worden geholpen zich aan te passen aan het beleid en de opleiding van Singaporese werknemers te versterken. Bepaalde subsidies zijn hiervoor met drie jaar verlengd, zoals geciteerd door de Indian Express. De heffingen voor buitenlandse werknemers in de maritieme sector zijn nog een jaar uitgesteld.

De regering van Singapore heeft ook diverse maatregelen geschetst ter ondersteuning van start-ups en de digitalisering van kleine bedrijven. Dit is als onderdeel van haar initiatieven voor het opbouwen van hooggekwalificeerde arbeidskrachten en industrie in technologie.

Tot de inspanningen behoren ook de programma 'Innovatieagenten'. Dit is bedoeld voor professionals in de branche om gedurende twee jaar als mentor te dienen voor bedrijven in Singapore. Een extra fonds van 2 miljoen dollar zal ook door de regering worden toegewezen voor het opschalen van Singaporese bedrijven en hun overzeese aanwezigheid. Ook voor het MKB zal het proces van leningen worden vereenvoudigd.

De begrotingsvoorstellen omvatten ook het stimuleren van de uitgaven voor gezondheidszorg voor de vergrijzende bevolking in Singapore. Sommige burgers krijgen ook een korting op belastingen. Het voorstel om de quota voor buitenlandse werknemers te verlagen komt in de aanloop naar de verkiezingen die dit jaar worden gehouden.

De regering heeft voor het jaar eindigend in maart 0.7 een begrotingstekort van in totaal 2020% van het bbp voorspeld. Dit is vergeleken met het herziene overschot van 0.4% in het lopende begrotingsjaar.

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of trekken naar Japan, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Japan gaat AP-talent aanboren vanwege de schaarste aan werknemers