De top 10 Amerikaanse Tech-banen voor pas afgestudeerden

De top 10 Amerikaanse Tech-banen voor pas afgestudeerden worden aangevoerd door Senior ontwikkelaars met een gemiddeld jaarsalaris van $ 109,957. De lijst is bekendgemaakt door Comparably, de belonings- en salariswebsite.

 

Voor de meeste afgestudeerden van het Gen Z US College die door schermen worden grootgebracht, zijn er vijf permanente bronnen van afleiding en werk. Deze zijn ouderwets TV, smartphone, tablet, desktop en laptop.

 

Generatie Z, geboren tussen 1996 en 2000, staat bekend als het verloren collectief in de geschiedenis dat het meest intiem is met technologie. Ze bestaan ​​in een virtuele wereld die wordt gedomineerd door Entertainment, verbetering en expressie.

 

De technologiesector is daartoe verplicht de functierollen transformeren om te voldoen aan de eis van hooggekwalificeerde afgestudeerden. Dit komt door de blootstelling aan geavanceerde computervaardigheden en geavanceerde software.

 

Vergelijkbaar de top 10 ontdekt Amerikaanse technische banen voor pas afgestudeerden via duizenden anonieme salarisgegevens. Dit is voor techwerkers in de leeftijdscategorie van 1000 tot 18 jaar. Het is door het onderzoeken van diverse aspecten van de meest gewilde functies, zoals geciteerd door Study International.

 

Alle etniciteiten, geslachten en opleidingsniveaus zijn opgenomen. De salarissen zijn niet inclusief eigen vermogen, aandelen of bonus.

Rang	Amerikaanse technische baan	Gemiddeld jaarsalaris in US$
1.	Senior ontwikkelaar	$109,957
2.	Lead Engineer	$103,237
3	Mobiele ontwikkelaar	$92,654
4.	Gegevens Scientist	$88,813
5.	Product Manager	$87,947
6.	Dev Ops-ingenieur	$86,094
7.	Ontwerper van gebruikersinterface (UI) / Ontwerper van gebruikerservaring (UX).	$71,691
8.	Business Development Manager	$68,588
9.	Marketing Manager	$67,687
10.	Bedrijfsanalist	$67,364

 

Mobiele ontwikkelaar:

Degenen die voor deze rol kiezen, zullen waarschijnlijk voornamelijk aan de nieuwste applicaties voor mobiele apparaten werken. Vergelijkbare functies zijn onder meer Android-ontwikkelaar en IOS-ontwikkelaar.

 

Essentiële vaardigheden: Nieuwste ontwerpmogelijkheden voor mobiele gebruikersinterfaces, app-ontwikkeling voor platformonafhankelijke computervaardigheden, back-end computervaardigheden en taalprogrammeervaardigheden.

 

Hoofdingenieur:

Dit functieprofiel vereist uitstekende management- en communicatieve vaardigheden om verantwoordelijk te zijn voor het aansturen van een groep ingenieurs.

 

Essentiële vaardigheden: Deelname aan coöperatieve engineeringprogramma's, diploma in engineering of managementwetenschappen.

 

Senior ontwikkelaar:

Senior ontwikkelaars worden ook wel software-ingenieurs genoemd. Ze houden toezicht op projecten zoals app-ontwikkeling, webontwikkeling en codering.

 

Essentiële vaardigheden: JSON, JavaScript, HTML/HTML5, CSS, voor mobiel geoptimaliseerde webapplicaties en inhoud.

 

Vergelijkbaar gevonden tijdens het nadenken over de gegevens die vrouwen worden gemiddeld voor meer dan 50% van de functie extra betaaldS. Bijvoorbeeld bijvman Senior Dontwikkelaars, mobiele ontwikkelaars en hoofd EDe ingenieurs kregen allemaal geavanceerde salarissen.

 

Medewerkers in Silicon Valley/San Francisco werden voor meer dan 50% van de weergegeven rollen het maximum betaald.

 

Y-Axis biedt een breed scala aan visum- en immigratiediensten, evenals producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Werkvisum voor de VS, Studievisum voor de VS, Zakenvisum voor de VS, Y-Internationaal CV 0-5 jaar, Y-internationaal CV (Senior niveau) 5+ jaar, Y-banen, Y-pad, marketingservices hervatten Eén staat en Een land.

 

Als je kijktng naar studie, Werk in de VS, Bezoek, Investeer of Migreren naar de VS, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Wat betekenen de nieuwe Duitse migratiewetten voor buitenlandse werknemers?