Naar welke banen is in 2020 veel vraag in Duitsland?

Duitsland heeft de vijfde grootste economie ter wereld en is een topbestemming voor degenen die in het buitenland willen werken.

Het goede nieuws is dat Duitsland veel werkgelegenheid heeft en ook te maken heeft met een tekort aan vaardigheden volgens recente rapporten. Er wordt verwacht dat Duitsland in 2030 een tekort aan vaardigheden zal hebben van minstens 3 miljoen werknemers. De verwachting is dat deze trend zich in 2020 en daarna zal voortzetten. Dus, wat zijn de banen waar in 2020 veel vraag naar zal zijn in Duitsland?

Gelukkig is het aantal beschikbare banen in Duitsland sinds 1.2 met ruim 2014 miljoen toegenomen. Verwacht wordt dat deze trend zich in 2020 en daarna zal voortzetten. Dit betekent ook betere kansen op werk voor buitenlandse werknemers.

De topbanen van 2020 worden verwacht in de STEM-sector en gezondheidsgerelateerde beroepen. Er zullen topbanen komen op het gebied van techniek, mechanica, elektriciteit en IT. De gezondheidszorgsector zal een grotere vraag naar verpleegkundigen en zorgverleners zien als gevolg van de toenemende vergrijzing van de bevolking in het land. De meeste vacatures worden verwacht in Zuid- en Oost-Duitsland.

Volgens CEDEFOP, het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding, dat een vaardighedenvoorspelling voor Duitsland tot 2025 heeft opgesteld, wordt verwacht dat de werkgelegenheidsgroei zal plaatsvinden in het bedrijfsleven en in de andere dienstensector. Het rapport zegt dat ongeveer 25% van de vacatures voor professionals zal zijn en dat de vacatures voor professionals op hoog niveau zullen zijn.

 Het rapport zegt dat de toekomstige groei van de werkgelegenheid tot 2025 zal plaatsvinden in het bedrijfsleven en de dienstensector.

Ontwikkeling van de werkgelegenheid per sector, gemiddeld jaarlijks groeipercentage, 2003-25, Duitsland (%)

Bron: Cedefop-vaardighedenprognoses (2015):

De werkgelegenheid in Duitsland in 2020 en daarna zal er sprake zijn van een combinatie van nieuw gecreëerde banen en de noodzaak om degenen te vervangen die vanwege hun pensioen vertrekken of doorstromen naar een andere baan. Een belangrijke reden voor het tekort aan vaardigheden in Duitsland is de vergrijzing van de bevolking.

De topbanen waar naar verwachting in 2020 veel vraag naar zal zijn, zijn voor professionals in de wetenschap, techniek, het bedrijfsleven, de gezondheidszorg en het onderwijs. Er wordt verwacht dat 25% van de banen bestemd is voor professionals op hoog niveau op deze gebieden. Volgens het CEDEFOP-rapport zal naar verwachting 17% van de banen voor technici zijn, terwijl 14% van de banen naar verwachting open zal staan ​​voor administratieve ondersteuningsprofessionals.

Hier vindt u een gedetailleerd overzicht van de banen waar in 2020 veel vraag naar zal zijn.

 Medische professionals:

Duitsland zal naar verwachting de komende jaren een tekort aan medische professionals hebben. Personen met een buitenlandse graad in geneeskunde kunnen naar het land verhuizen en een vergunning krijgen om hier geneeskunde uit te oefenen. Aanvragers uit zowel EU- als niet-EU-landen kunnen een licentie verkrijgen om in Duitsland te oefenen. Maar hun diploma moet gelijk zijn aan de medische kwalificatie in Duitsland.

Technische beroepen:

De volgende vakgebieden in de techniek zullen naar verwachting een groot aantal vacatures hebben. Een universitair diploma op een van deze technische gebieden biedt goede carrièremogelijkheden:

• Bouwtechniek
• Computerwetenschappelijke techniek
• Machinebouw
• Elektrotechniek
• Automotive engineering
• telecommunicatie

Er zullen vacatures zijn in technisch onderzoek en ontwikkeling, softwareontwikkeling en -programmering en advies over IT-applicaties.

Vacatures in MINT - Wiskunde, informatietechnologie, natuurwetenschappen en technologie

Personen met een diploma in wiskunde, informatietechnologie, natuurwetenschappen en technologie (MINT) zullen werkgelegenheid krijgen in de particuliere sector en onderzoeksinstituten.

 Banen in niet-gespecialiseerde gebieden:

In 2020 zullen er ook banen in Duitsland zijn waarvoor geen gespecialiseerde kwalificaties vereist zijn. Er zal vraag zijn naar de volgende beroepen in de niet-gespecialiseerde categorie:

Industriële mechanica: 

Er komen vacatures in de machinebouw, industriële mechanica en operationele techniek. Soms moet je voor deze beroepen een stage van een jaar doen voordat je een voltijdbaan krijgt.

Detailhandelsverkopers:

Met de groei van de detailhandel zijn er volop werkgelegenheid voor buitenlanders. Er is vraag naar opgeleide detailhandelsprofessionals en verkoopassistenten. De belangrijkste kwalificatie voor deze banen is begrijpen wat de klant wil en de verkoop verbeteren. Buitenlanders kunnen kiezen voor een stage van twee tot drie jaar, waarna hen een contract kan worden aangeboden vast werk.

Verpleegkundigen en ouderenzorgprofessionals:

Er is een toenemende vraag naar dergelijke professionals die de vereiste opleiding hebben gevolgd. Er ontstaan ​​kansen op het gebied van de gezondheidszorg, de spoedeisende hulp, de ouderenzorg en de verloskunde.

Er wordt verwacht dat Duitsland in 2020 en daarna verschillende vacatures op verschillende terreinen zal hebben. Als u in aanmerking komt voor een van de hierboven beschreven banen, kunt u uw geluk beproeven en op zoek gaan naar een baan in Duitsland.