Waarom een ​​Britse Visa-sponsoring voor werkgevers aanvragen?

• In het voorjaar van 2024 worden nieuwe regels ingevoerd
• De salarisdrempel wordt verhoogd naar £ 38,700
• Bespaar £ 12,500 door vóór het voorjaar van 2024 een aanvraag in te dienen
• In eerste instantie geldig voor 4 jaar

Wat is een Britse Visa-sponsoring voor werknemers?

Dankzij de 'sponsorlicentie' kunnen Britse bedrijven buitenlandse geschoolde arbeidskrachten in dienst nemen die daartoe bereid zijn werk in het VK.

Wat is de urgentie om nu een UK Sponsor-licentie aan te vragen? 

Vanaf het voorjaar van 2024 is de Britse regering van plan de inkomensdrempel voor buitenlandse werknemers met bijna 50% te verhogen. huidige £ 26,200 tot £ 38,700. Deze stap is bedoeld om bedrijven aan te moedigen prioriteit te geven aan Brits talent, te investeren in hun personeelsbestand en een buitensporige afhankelijkheid van migratie te ontmoedigen.

Tegelijkertijd zijn de aanpassingen erop gericht de salarissen in lijn te brengen met de gemiddelde voltijdlonen voor deze functiecategorieën. Bovendien zal er een verhoging komen van de minimuminkomenseis voor Britse staatsburgers en personen die zich in Groot-Brittannië hebben gevestigd en die hun familieleden willen meenemen. Deze algemene strategie benadrukt de noodzaak voor individuen die in Groot-Brittannië wonen en werken om zelfvoorzienend te zijn, bij te dragen aan de economie en te voorkomen dat ze een last voor de staat worden.
 

Soorten UK Employer Sponsor-licentie

Er zijn twee soorten Britse sponsorlicenties. Deze omvatten: 
 

Werknemerssponsorlicentie voor langdurig dienstverband 

Dit type UK Sponsor-licentie kent de volgende subcategorieën:

• Visum voor geschoolde werknemers
• GBM Senior of Specialist Worker-visum (voorheen het Intra-company Transfer-visum)
• Minister van Religie
• Internationale sporter 

Sponsorlicentie voor uitzendkrachten  

Dit is voor uitzendkrachten die van toepassing zijn op de volgende soorten visa:

• Opschalingswerker
• Creatieve werker
• Vrijwilliger
• Religieus werker
• Door de overheid geautoriseerde uitwisseling
• Internationale overeenkomst
• Wereldwijde zakelijke mobiliteit
  • Afgestudeerde stagiair
  • Dienstverlener:
  • Britse expansiewerker
  • Detacheringswerker
• Seizoenarbeider

Geschiktheidscriteria voor bedrijven/organisaties die een Britse sponsorlicentie aanvragen 
 

• Legitieme bedrijfsentiteiten in het Verenigd Koninkrijk
• Naleving van de Britse immigratiewetten 

Vereisten voor het toepassen van Sponsorlicentie 

Bedrijven of organisaties die de UK Sponsor-licentie aanvragen, moeten aan de volgende geschiktheidscriteria voldoen

• Bewijs van bedrijfsregistratie in Groot-Brittannië
• Financiële overzichten

Geldigheid van de Britse sponsorlicentie 

De UK Sponsor-licentie is in eerste instantie vier jaar geldig en kan aan het einde van deze periode worden verlengd. Als het ministerie van Binnenlandse Zaken echter vermoedt dat de sponsorverplichtingen niet worden nageleefd, bestaat de mogelijkheid dat de licentie wordt opgeschort of ingetrokken.

Certificaat van sponsoring voor Britse visumaanvragers 

Een Certificaat van Sponsorschap (CoS) is een elektronisch document dat wordt geproduceerd via het Sponsor Management Systeem (SMS) na goedkeuring van de licentie. Om een ​​arbeidsmigrant te sponsoren, initieert een bedrijf via sms een CoS-verzoek bij het ministerie van Binnenlandse Zaken. Na goedkeuring wijst het bedrijf het toe aan de beoogde werknemer, waardoor een uniek referentienummer wordt gegenereerd dat cruciaal is voor de visumaanvraag van de kandidaat.

Er zijn twee soorten CoS, waaronder de volgende:

• Gedefinieerde certificaten voor geschoolde werknemers buiten het Verenigd Koninkrijk.
• Ongedefinieerde certificaten voor Britse expansiewerkers, geschoolde werknemers in het VK en andere Britse visumaanvragers 
   

Hoe vraagt ​​u de Britse sponsorlicentie aan?

Stap 1: Controleer de geschiktheidscriteria

Stap 2: Kies het type UK Sponsor-licentie (lange termijn of korte termijn) voor buitenlandse werknemers

Stap 3: Regel de checklist met vereiste documenten

Stap 4: Meld u online aan en betaal de kosten

Stap 5: Verkrijg de sponsorlicentie

Britse sponsorlicentiekosten
 

Type licentie	Vergoeding voor kleine of  liefdadigheidssponsors	Vergoeding voor medium of grote sponsoren
Arbeider	£536	£1,476
Uitzendkracht	£536	£536
Arbeider en uitzendkracht	£536	£ 1,476
Voeg een werknemerslicentie toe aan een bestaande tijdelijke werknemerslicentie	Geen kosten	£940
Voeg een tijdelijke werknemerslicentie toe aan een bestaande werknemerslicentie	Geen kosten	Geen kosten

Verwerkingstijden van sponsorlicenties in het Verenigd Koninkrijk

De UK Sponsor License-aanvragen duren doorgaans '2 maanden (8 weken)' voor standaardverwerking. Gedurende deze periode kan het ministerie van Binnenlandse Zaken een nalevingsbezoek uitvoeren om te verifiëren of u zich aan de sponsorplichten op uw kantoor houdt.
 

Britse sponsorlicentiebeoordeling

Er zijn twee soorten sponsorlicentieratings: A-rating en B-rating.

• Er wordt een A-rating gegeven aan vertrouwde organisaties met bewezen systemen voor het naleven van sponsorplichten.
• Een B-rating wordt gegeven aan een bedrijf dat de verplichtingen van de sponsor niet nakomt.
   

Hoe ondersteunt Y-Axis overzeese nederzettingen?

Deskundigheid en naleving: Onze immigratie-experts zorgen ervoor dat uw aanvraag in overeenstemming is met de nieuwste buitenlandse immigratiewetten, waardoor juridisch inzicht en naleving wordt geboden.

Oplossingen op maat: Y-Axis biedt persoonlijke begeleiding, afgestemd op uw unieke behoeften en doelstellingen, voor een gestroomlijnd overzees afwikkelingsproces.

End-to-end-ondersteuning: Van documentatie tot het indienen van aanvragen: wij bieden uitgebreide ondersteuning en zorgen voor een probleemloze ervaring.

Strategische casebenadering: Y-Axis ontwikkelt een unieke strategie op basis van uw branche en specifieke vereisten, waardoor uw kansen op het verkrijgen van een vestigingsvisum worden vergroot.

Transparante praktijken: We onderhouden een duidelijke communicatie, houden u in elke fase op de hoogte en handhaven ethische normen bij de behandeling van uw aanvraag.